Konsulat Czech w Dreźnie wstrzymuje przyjmowanie wniosków o karty pracownicze i wizy biznesowe

Konsulat Generalny Czech w Dreźnie zaskoczył menedżerów ds. mobilności 2 stycznia, ogłaszając de facto „zerową kwotę” na standardowe wnioski o Kartę Pracownika i wizę biznesową. Zwolnieni z tego ograniczenia są tylko obywatele wybranych krajów (w tym USA i Wielkiej Brytanii) oraz uczestnicy rządowych programów talentów Czech.

Ministerstwo Spraw Zagranicznych podkreśla, że jest to środek tymczasowy, mający na celu przekierowanie personelu konsularnego do obsługi spraw humanitarnych i związanych z łączeniem rodzin. Doradcy jednak dostrzegają w tym także kalkulacje ekonomiczne: Niemcy stały się bazą dla kontraktorów IT spoza UE obsługujących czeskich klientów, a Praga chce zapewnić zaspokojenie lokalnego zapotrzebowania na pracę. Czas oczekiwania na wizytę w Dreźnie wydłużył się do 15 miesięcy pod koniec 2025 roku.



Dla firm planujących zatrudnienie przez Drezno skutki są natychmiastowe. Większość kandydatów będzie musiała składać wnioski w swoich krajach, co wiąże się z dodatkowymi kosztami podróży, tłumaczeń i wydłużeniem harmonogramów projektów o kilka tygodni. Alternatywą jest skorzystanie z podwojonej kwoty wiz dla cyfrowych nomadów (5 000 miejsc w 2026 roku) lub konwersja na Kartę Pracownika na miejscu – jednak ta druga opcja niesie ryzyko przekroczenia 90-dniowego limitu pobytu w strefie Schengen dla wielu kontraktorów.

Zalecenia: przejrzeć bieżące wnioski wizowe, kierować zaproszenia do innych placówek i uwzględnić dodatkowy czas na realizację procedur. Dostawcy usług mobilności informują, że obecnie najkrótsze kolejki do czeskich wiz pracowniczych są w Wiedniu i Bratysławie, choć dostępność może szybko się zmniejszyć wraz ze wzrostem popytu.