Чеське консульство в Дрездені призупинило прийом заявок на звичайні робочі карти та бізнес-візи

Генеральне консульство Чехії в Дрездені шокувало менеджерів з мобільності 2 січня, оголосивши фактично «нульову квоту» на подачу стандартних Employee Card та бізнес-віз. Виняток зроблено лише для громадян із обмеженого списку пріоритетних країн (включно зі США та Великою Британією) та учасників урядових програм підтримки талантів Чехії.

МЗС заявляє, що цей захід тимчасовий і спрямований на перенаправлення консульського персоналу на гуманітарні та сімейні справи. Однак експерти вбачають у цьому економічний розрахунок: Німеччина стала плацдармом для ІТ-підрядників з країн, що не входять до ЄС, які обслуговують чеських клієнтів, а Прага прагне забезпечити задоволення потреб місцевого ринку праці. Час очікування на прийом у Дрездені до кінця 2025 року сягнув 15 місяців.



Для компаній, які планували оформляти нових працівників через Дрезден, наслідки відчутні негайно. Більшість кандидатів змушені подавати документи у своїх країнах, що додає витрати на авіаперельоти, переклади та кілька тижнів до термінів реалізації проєктів. Альтернативи включають використання подвоєної квоти на Digital Nomad візи (5 000 місць у 2026 році) або конвертацію на Employee Card безпосередньо в Чехії — проте останній варіант ризикує перевищенням 90-денного шенгенського ліміту для багатьох підрядників.

Рекомендації: перевірити поточні пакети віз, перенаправити запрошення до інших консульств і закласти додатковий час у плани. Постачальники послуг з мобільності повідомляють, що наразі найкоротші черги на чеські робочі візи у Відні та Братиславі, хоча зростання попиту може швидко змінити ситуацію.