
世界の移動プログラムに大きな影響を与える動きとして、米国国務省は1月16日、2026年1月21日より75か国の国民に対する移民ビザの発給を一時停止すると発表しました。この停止は家族、雇用、多様性に基づくグリーンカードのための移民ビザに限定され、H-1B、L-1、F-1、B-1/B-2などの非移民ビザには影響しません。
当局は、対象国の移民が「公的扶助を受ける可能性が高いかどうか」を審査するための措置だと説明しています。対象国はアフガニスタン、ハイチ、ナイジェリアからロシア、タイ、アルゼンチンまで、地域や所得水準を問わず幅広く含まれています。申請者は書類提出や面接は継続できますが、審査終了までは領事官によるビザ発給は行われません。終了時期は未定です。
実務的な影響としては、海外人材を領事館での移民ビザ申請で招聘する企業は、候補者が資格を満たす場合は国内でのステータス調整に切り替えるか、入社日を延期する必要があります。家族再会のケースは無期限の分断が続き、多様性ビザの当選者は法定期限に間に合わず資格を失う恐れがあります。移民弁護士は代替の就労ビザ戦略を早期に検討し、外国人従業員との明確なコミュニケーションを維持するよう助言しています。二重国籍者で対象外国のパスポートを持つ場合は通常通り手続きが可能です。
この政策は過去の「渡航禁止」措置を彷彿とさせますが、対象範囲はより広範です。批判派は医療や技術分野の人手不足を悪化させると警告し、支持派は米国納税者の保護になると主張しています。訴訟も予想されており、市民権団体はこの措置が差別的であり、移民国籍法第212条(f)に基づく大統領権限を超えていると反発しています。
当局は、対象国の移民が「公的扶助を受ける可能性が高いかどうか」を審査するための措置だと説明しています。対象国はアフガニスタン、ハイチ、ナイジェリアからロシア、タイ、アルゼンチンまで、地域や所得水準を問わず幅広く含まれています。申請者は書類提出や面接は継続できますが、審査終了までは領事官によるビザ発給は行われません。終了時期は未定です。
実務的な影響としては、海外人材を領事館での移民ビザ申請で招聘する企業は、候補者が資格を満たす場合は国内でのステータス調整に切り替えるか、入社日を延期する必要があります。家族再会のケースは無期限の分断が続き、多様性ビザの当選者は法定期限に間に合わず資格を失う恐れがあります。移民弁護士は代替の就労ビザ戦略を早期に検討し、外国人従業員との明確なコミュニケーションを維持するよう助言しています。二重国籍者で対象外国のパスポートを持つ場合は通常通り手続きが可能です。
この政策は過去の「渡航禁止」措置を彷彿とさせますが、対象範囲はより広範です。批判派は医療や技術分野の人手不足を悪化させると警告し、支持派は米国納税者の保護になると主張しています。訴訟も予想されており、市民権団体はこの措置が差別的であり、移民国籍法第212条(f)に基づく大統領権限を超えていると反発しています。