
米国国務省は、ブラジルを含む56か国の国民に対する移民ビザの発給を一時停止し、申請者が「公共負担」リスクをもたらすかどうかの審査を行っています。この停止措置は2026年1月21日から全世界で実施されており、2月3日に業界誌「Travel and Tour World」で取り上げられました。
ブラジリアの米国大使館およびサンパウロ、リオデジャネイロの領事館では面接は継続されていますが、審査完了までビザの発行は停止されており、グリーンカードを待つブラジルの家族や雇用ベースの移民カテゴリーでのスタッフ異動を予定している企業にとっては大きなボトルネックとなっています。観光、留学、L-1、H-1Bなどの非移民ビザには影響はありません。
多国籍企業はすでに戦略を転換しており、多くはL-1の社内転勤ビザやH-1Bの専門職申請、そして新たに導入されたFIFA PASSスケジューリングシステムを活用して、ワールドカップ関連プロジェクトに間に合わせる動きを見せています。ただし、移民弁護士は、割り当て枠の制限や審査の長期化により、急ぎの人材配置がカナダやメキシコにシフトする可能性があると警告しています。
人事・モビリティチームにとっての実務的な影響は二つあります。第一に、移民ビザの書類審査が完了していた従業員は、B-1/B-2の滞在延長やリモートワークなどの暫定的な選択肢を検討せざるを得ません。第二に、米国内にいる派遣者は国際渡航を避けるべきであり、凍結期間中は保留中の移民ビザでの再入国が不可能だからです。
国務省は政策見直しの完了時期を示しておらず、すでに複数の支援団体が連邦裁判所に提訴し、この包括的措置が平等保護の権利を侵害していると主張しています。企業は今後の動向を注視し、ブラジルを含む人材パイプラインのための緊急対応策を準備する必要があります。
ブラジリアの米国大使館およびサンパウロ、リオデジャネイロの領事館では面接は継続されていますが、審査完了までビザの発行は停止されており、グリーンカードを待つブラジルの家族や雇用ベースの移民カテゴリーでのスタッフ異動を予定している企業にとっては大きなボトルネックとなっています。観光、留学、L-1、H-1Bなどの非移民ビザには影響はありません。
多国籍企業はすでに戦略を転換しており、多くはL-1の社内転勤ビザやH-1Bの専門職申請、そして新たに導入されたFIFA PASSスケジューリングシステムを活用して、ワールドカップ関連プロジェクトに間に合わせる動きを見せています。ただし、移民弁護士は、割り当て枠の制限や審査の長期化により、急ぎの人材配置がカナダやメキシコにシフトする可能性があると警告しています。
人事・モビリティチームにとっての実務的な影響は二つあります。第一に、移民ビザの書類審査が完了していた従業員は、B-1/B-2の滞在延長やリモートワークなどの暫定的な選択肢を検討せざるを得ません。第二に、米国内にいる派遣者は国際渡航を避けるべきであり、凍結期間中は保留中の移民ビザでの再入国が不可能だからです。
国務省は政策見直しの完了時期を示しておらず、すでに複数の支援団体が連邦裁判所に提訴し、この包括的措置が平等保護の権利を侵害していると主張しています。企業は今後の動向を注視し、ブラジルを含む人材パイプラインのための緊急対応策を準備する必要があります。