
スペインは2005年以来初となる大規模な外国人の在留資格正規化に向け、重要な意見公募段階に入りました。1月27日に公表された王令案は、2025年12月31日以前からスペインに居住し、連続5か月以上の滞在実績と無犯罪証明を持つ者に対し、1年間の居住・就労許可を付与します。初年度終了後は、通常の在留資格へ移行可能です。
包摂・社会保障・移民省は、オンライン申請を4月初旬に開始し、6月30日まで受け付ける見込みで、50万~80万人の正規化が期待されています。労働市場の専門家は、建設業、農業、ホスピタリティ、高齢者介護などで既に働く移民が法的地位を得ることで、契約の正式化が進み、2026年には約18億ユーロの税収・社会保障収入増加が見込まれると指摘しています。
企業の人事担当者は、初回許可取得後に家族呼び寄せや長期EU居住申請が急増することを見越し、準備を進めるべきです。雇用主は、雇用証明書や研修契約書を補助書類として活用可能ですが、当局は居住証明が最も重要な資格要件であると強調しています。
政府は「確実な承認」を謳う詐欺に警戒を呼びかけ、申請者には公式ポータルや信頼できるNGOの利用を推奨しています。スペインで多くの非EU労働者を抱える多国籍企業は、正確なスケジュールを周知し、法的支援のセッションを提供することが求められます。
包摂・社会保障・移民省は、オンライン申請を4月初旬に開始し、6月30日まで受け付ける見込みで、50万~80万人の正規化が期待されています。労働市場の専門家は、建設業、農業、ホスピタリティ、高齢者介護などで既に働く移民が法的地位を得ることで、契約の正式化が進み、2026年には約18億ユーロの税収・社会保障収入増加が見込まれると指摘しています。
企業の人事担当者は、初回許可取得後に家族呼び寄せや長期EU居住申請が急増することを見越し、準備を進めるべきです。雇用主は、雇用証明書や研修契約書を補助書類として活用可能ですが、当局は居住証明が最も重要な資格要件であると強調しています。
政府は「確実な承認」を謳う詐欺に警戒を呼びかけ、申請者には公式ポータルや信頼できるNGOの利用を推奨しています。スペインで多くの非EU労働者を抱える多国籍企業は、正確なスケジュールを周知し、法的支援のセッションを提供することが求められます。