
政府が大規模な移民合法化計画を発表してからわずか数時間後、スペイン最大の公務員組合CSIFは、差し迫った「行政のボトルネック」に対処するため、領土政策省との緊急会議を要請しました。2026年2月4日正午に発表された声明で、CSIFはスペインの52の外国人事務所(Oficinas de Extranjería)における恒常的な人員増加と、第二四半期に予想される申請急増に対応するためのデジタルワークフロー導入を求めています。
組合関係者によると、2025年の移民規則改正により、労働許可更新の業務が数千件増加し、昨春に採用された臨時職員の契約も終了したため、多くの事務所は推奨人員の75%の体制で運営されています。マドリードでは、居住カード更新の予約が現在6週間先まで埋まっており、法定の30日を大幅に超えています。
CSIFは、明確な採用計画がなければ、新たな合法化申請期間が「崩壊」を招き、正当な申請者が期限を逃す恐れがあると警告し、政策への信頼を損なうと指摘しています。また、内務省に対しては、指紋採取センターに警察リソースを割り当て、居住カード(TIE)を法定の40日以内に発行できるよう求めています。
人事担当者にとっては、法的枠組みが整っていても、運用上の遅延が入社スケジュールやプロジェクト開始日、海外出張に影響を及ぼす可能性があることを示す実務的な警告です。企業は、予約ポータルが開設次第すぐにcita-previaの予約を行い、バイオメトリクス処理に余裕を持ったスケジュールを組むことが推奨されています。
組合関係者によると、2025年の移民規則改正により、労働許可更新の業務が数千件増加し、昨春に採用された臨時職員の契約も終了したため、多くの事務所は推奨人員の75%の体制で運営されています。マドリードでは、居住カード更新の予約が現在6週間先まで埋まっており、法定の30日を大幅に超えています。
CSIFは、明確な採用計画がなければ、新たな合法化申請期間が「崩壊」を招き、正当な申請者が期限を逃す恐れがあると警告し、政策への信頼を損なうと指摘しています。また、内務省に対しては、指紋採取センターに警察リソースを割り当て、居住カード(TIE)を法定の40日以内に発行できるよう求めています。
人事担当者にとっては、法的枠組みが整っていても、運用上の遅延が入社スケジュールやプロジェクト開始日、海外出張に影響を及ぼす可能性があることを示す実務的な警告です。企業は、予約ポータルが開設次第すぐにcita-previaの予約を行い、バイオメトリクス処理に余裕を持ったスケジュールを組むことが推奨されています。
出典: Europa Press