プラハ、ウクライナ人の一時保護から長期居住への移行を厳格化

チェコ政府は、自治体に新たな統合資金が支給されてから24時間も経たないうちに、ウクライナ人の緊急保護から長期滞在への移行ルートを根本的に見直す政令を承認しました。2月17日に内務大臣ルボミール・メトナー氏が発表した「特別長期滞在プログラム」は、現在約39万人の一時保護下にあるウクライナ人を選別し、完全に自立している者のみを対象とします。

申請資格は、一時保護を少なくとも2年間受けていること、セキュリティ審査に合格していること、子どもがチェコの学校に通っていること、そして福祉給付を受けずに世帯の総収入が44万チェコ・コルナ（約1,760ユーロ）以上であることが求められます。税金の滞納や健康保険料の未払いは即時に不合格となります。メッセージは明確で、人道的支援は終了し、経済的統合が滞在の鍵であると示しています。



内務省のデータによると、昨年従来の長期滞在資格を申請した8万人のうち、同様の基準を満たしたのはわずか1万7千人でした。新プログラムでも同様の合格率が予想されており、当局は経済が必要としているのは包括的な保護ではなく労働市場への吸収だと主張しています。製造業、物流、医療分野で深刻な人手不足に直面する雇用主は、この明確な基準を歓迎する一方で、収入基準がパートタイム労働者や単一所得世帯を排除する可能性を懸念しています。

政治的には、この政令は反移民の自由と直接民主主義（SPD）党を含む連立政権内の妥協案です。メトナー氏は厳格な条件を設けることで、ウクライナ人への「特別扱い」というSPDの主張を抑えつつ、統合された難民には永住への道を残そうとしています。5月に提出予定の外国人滞在法改正案により、このプログラムは法的根拠を持つことになります。

グローバルモビリティチームにとっては、まずコンプライアンス監査が急務です。一時保護を受けているウクライナ人の派遣者とその扶養家族は、収入、給付受給状況、学校への在籍状況を確認する必要があります。企業は給与の引き上げ、保険料の未払い解消、契約社員の正社員化などで44万コルナの基準を満たす対応が求められるかもしれません。基準を満たさない者は一時保護に戻され、政府はこの保護の無期限延長を意図していないことを示しています。