Менше ніж за 24 години після того, як муніципалітети отримали нові кошти на інтеграцію, уряд Чехії затвердив указ, який кардинально змінює шлях від надзвичайного захисту до постійного проживання для українців. Оголошена 17 лютого міністром внутрішніх справ Любоміром Метнаром, «Спеціальна програма довгострокового проживання» відбиратиме приблизно 390 000 українців, які наразі перебувають під тимчасовим захистом, і винагороджуватиме лише тих, хто повністю самодостатній.
Щоб відповідати вимогам, заявники мають перебувати під тимчасовим захистом щонайменше два роки, пройти перевірку безпеки, мати дітей, які навчаються в чеських школах, та досягти сукупного валового доходу домогосподарства в розмірі 440 000 крон (≈17 600 євро) без отримання соціальних виплат. Податкові борги або несплачені страхові внески автоматично виключають з програми. Послання чітке: гуманітарна допомога завершується, тепер ключем до залишення є економічна інтеграція.
![Прага ускладнює перехід від тимчасового захисту до постійного проживання для українців]()
За даними міністерства, лише 17 000 із 80 000 українців, які минулого року подавали заявки на звичайний довгостроковий статус, відповідали подібним критеріям. Офіційні особи прогнозують схожий рівень прийняття за новою програмою, аргументуючи це тим, що економіці потрібне працевлаштування, а не безумовний захист. Роботодавці, які стикаються з критичною нестачею кадрів у виробництві, логістиці та охороні здоров’я, загалом вітають цю ясність, але попереджають, що встановлені пороги доходу можуть виключити працівників на неповний робочий день і сім’ї з одним заробітком.
Політично указ є компромісом у правлячій коаліції, до якої входить антиміграційна партія Свобода і Пряма Демократія (SPD). Встановлюючи суворі умови для всіх, Метнар сподівається зменшити претензії SPD щодо «особливого ставлення» до українців, водночас надаючи інтегрованим біженцям шлях до постійного проживання. Проєкт поправок до Закону про перебування іноземців, який має бути представлений у травні, закріпить програму в основному законодавстві.
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, першочерговим завданням є аудит відповідності. Українські працівники та їхні утриманці з тимчасовим захистом мають бути перевірені на рівень доходу, статус отримання допомоги та навчання дітей. Компаніям, можливо, доведеться підвищити зарплати, погасити борги зі страхових внесків або перевести підрядників на повноцінні трудові договори, щоб досягти порогу в 440 000 крон. Ті, хто не відповідатиме вимогам, повернуться до тимчасового захисту, який уряд уже натякнув, що не планує продовжувати безстроково.
Щоб відповідати вимогам, заявники мають перебувати під тимчасовим захистом щонайменше два роки, пройти перевірку безпеки, мати дітей, які навчаються в чеських школах, та досягти сукупного валового доходу домогосподарства в розмірі 440 000 крон (≈17 600 євро) без отримання соціальних виплат. Податкові борги або несплачені страхові внески автоматично виключають з програми. Послання чітке: гуманітарна допомога завершується, тепер ключем до залишення є економічна інтеграція.
За даними міністерства, лише 17 000 із 80 000 українців, які минулого року подавали заявки на звичайний довгостроковий статус, відповідали подібним критеріям. Офіційні особи прогнозують схожий рівень прийняття за новою програмою, аргументуючи це тим, що економіці потрібне працевлаштування, а не безумовний захист. Роботодавці, які стикаються з критичною нестачею кадрів у виробництві, логістиці та охороні здоров’я, загалом вітають цю ясність, але попереджають, що встановлені пороги доходу можуть виключити працівників на неповний робочий день і сім’ї з одним заробітком.
Політично указ є компромісом у правлячій коаліції, до якої входить антиміграційна партія Свобода і Пряма Демократія (SPD). Встановлюючи суворі умови для всіх, Метнар сподівається зменшити претензії SPD щодо «особливого ставлення» до українців, водночас надаючи інтегрованим біженцям шлях до постійного проживання. Проєкт поправок до Закону про перебування іноземців, який має бути представлений у травні, закріпить програму в основному законодавстві.
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, першочерговим завданням є аудит відповідності. Українські працівники та їхні утриманці з тимчасовим захистом мають бути перевірені на рівень доходу, статус отримання допомоги та навчання дітей. Компаніям, можливо, доведеться підвищити зарплати, погасити борги зі страхових внесків або перевести підрядників на повноцінні трудові договори, щоб досягти порогу в 440 000 крон. Ті, хто не відповідатиме вимогам, повернуться до тимчасового захисту, який уряд уже натякнув, що не планує продовжувати безстроково.
Джерело: Ukrinform
