
Meno di 24 ore dopo che i comuni hanno ricevuto nuovi fondi per l’integrazione, il governo ceco ha approvato un decreto che riscrive radicalmente il percorso dalla protezione temporanea alla residenza permanente per gli ucraini. Annunciato il 17 febbraio dal ministro dell’Interno Lubomír Metnar, il “Programma Speciale di Residenza a Lungo Termine” selezionerà i circa 390.000 ucraini attualmente sotto protezione temporanea, premiando solo chi è completamente autosufficiente.
Per qualificarsi, i richiedenti devono aver trascorso almeno due anni sotto protezione temporanea, superare controlli di sicurezza, avere figli iscritti nelle scuole ceche e raggiungere un reddito lordo familiare complessivo di 440.000 CZK (circa 17.600 €) senza percepire alcun sussidio sociale. Debiti fiscali o premi assicurativi non pagati sono motivo immediato di esclusione. Il messaggio è chiaro: l’aiuto umanitario sta finendo, ora l’integrazione economica è la chiave per restare.
Secondo i dati del ministero, solo 17.000 dei 80.000 ucraini che lo scorso anno hanno richiesto lo status di lungo termine hanno soddisfatto criteri simili. Le autorità prevedono un tasso di accettazione analogo con il nuovo programma, sostenendo che ciò di cui l’economia ha bisogno è l’assorbimento nel mercato del lavoro, non una protezione generalizzata. I datori di lavoro, alle prese con carenze critiche in settori come manifattura, logistica e sanità, accolgono con favore la chiarezza, ma avvertono che le soglie di reddito potrebbero escludere lavoratori part-time e famiglie con un solo percettore.
Politicamente, il decreto rappresenta un compromesso all’interno della coalizione di governo, che include il partito anti-immigrazione Libertà e Democrazia Diretta (SPD). Fissando condizioni rigorose per tutti, Metnar punta a smorzare le accuse di “trattamento speciale” per gli ucraini avanzate dall’SPD, pur offrendo ai rifugiati integrati una via verso la permanenza. Una bozza di modifica della legge sugli stranieri, prevista per maggio, incorporerà il programma nella normativa primaria.
Per i team di mobilità globale, la priorità immediata è la verifica della conformità. I lavoratori ucraini e i loro familiari con protezione temporanea devono essere controllati per reddito, stato di benefici e iscrizione scolastica. Le aziende potrebbero dover integrare gli stipendi, saldare arretrati assicurativi o trasformare i contratti a progetto in contratti a tempo pieno per raggiungere la soglia di 440.000 CZK. Chi non soddisferà i requisiti tornerà sotto protezione temporanea, che il governo ha già segnalato di non voler rinnovare indefinitamente.
Per qualificarsi, i richiedenti devono aver trascorso almeno due anni sotto protezione temporanea, superare controlli di sicurezza, avere figli iscritti nelle scuole ceche e raggiungere un reddito lordo familiare complessivo di 440.000 CZK (circa 17.600 €) senza percepire alcun sussidio sociale. Debiti fiscali o premi assicurativi non pagati sono motivo immediato di esclusione. Il messaggio è chiaro: l’aiuto umanitario sta finendo, ora l’integrazione economica è la chiave per restare.
Secondo i dati del ministero, solo 17.000 dei 80.000 ucraini che lo scorso anno hanno richiesto lo status di lungo termine hanno soddisfatto criteri simili. Le autorità prevedono un tasso di accettazione analogo con il nuovo programma, sostenendo che ciò di cui l’economia ha bisogno è l’assorbimento nel mercato del lavoro, non una protezione generalizzata. I datori di lavoro, alle prese con carenze critiche in settori come manifattura, logistica e sanità, accolgono con favore la chiarezza, ma avvertono che le soglie di reddito potrebbero escludere lavoratori part-time e famiglie con un solo percettore.
Politicamente, il decreto rappresenta un compromesso all’interno della coalizione di governo, che include il partito anti-immigrazione Libertà e Democrazia Diretta (SPD). Fissando condizioni rigorose per tutti, Metnar punta a smorzare le accuse di “trattamento speciale” per gli ucraini avanzate dall’SPD, pur offrendo ai rifugiati integrati una via verso la permanenza. Una bozza di modifica della legge sugli stranieri, prevista per maggio, incorporerà il programma nella normativa primaria.
Per i team di mobilità globale, la priorità immediata è la verifica della conformità. I lavoratori ucraini e i loro familiari con protezione temporanea devono essere controllati per reddito, stato di benefici e iscrizione scolastica. Le aziende potrebbero dover integrare gli stipendi, saldare arretrati assicurativi o trasformare i contratti a progetto in contratti a tempo pieno per raggiungere la soglia di 440.000 CZK. Chi non soddisferà i requisiti tornerà sotto protezione temporanea, che il governo ha già segnalato di non voler rinnovare indefinitamente.
Fonte: Ukrinform
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