イタリア、待望のデジタルノマドビザ指針を発表

2年間の断続的な発表を経て、イタリアはついに2026年3月2日にデジタルノマドビザの実施指針を発表しました。内務省、労働省、外務省の大臣が署名し、官報に掲載されたこの政令は、非EU圏のリモートワーカーが最長1年（更新可能）イタリアに滞在するための資格要件、必要収入額、税制および社会保障の義務を明確にしています。主なポイントは以下の通りです。

申請者は年間総収入が最低28,000ユーロ（以前の案で示されていた30,000ユーロより低い基準）であることを証明し、イタリアで有効な民間健康保険に加入している必要があります。また、外国の雇用主との雇用契約か、イタリア国外のクライアントを持つ自営業の証明が求められます。家族は簡素化された家族再統合ルールに基づき同行可能で、扶養家族ごとに収入基準を再度満たす必要があります。

重要な点として、デジタルノマドは悪名高い「代替税」制度から免除されますが、イタリア源泉所得に対しては通常のIRPEF（所得税）が課されます。国外源泉所得は183日以上の物理的滞在後に課税対象となります。



申請手続きは他の就労許可で用いられる「ヌッラ・オスタ」システムに準じています。具体的には、（1）内務省の「スポルテッロ・ウニコ」ポータルでのオンライン申請、（2）申請者の居住地管轄のイタリア領事館での対面バイオメトリクス登録、（3）国家Dビザの発行、（4）到着後8日以内の滞在許可証（permesso di soggiorno）受け取り、となります。処理期間はヌッラ・オスタが最大30日、ビザが最大15日と設定されており、2026年ミラノ・コルティナパラリンピックの来訪者増加を見据えた迅速対応が期待されています。

背景と影響として、スペイン、ポルトガル、ギリシャなど南欧の競合国はすでに数万人のロケーションフリーの専門職を惹きつけています。批評家はイタリアが7,870億ユーロ規模の世界的デジタルノマド経済の恩恵を逃していると指摘していました。今回の現実的な収入基準設定と迅速な処理体制の約束は、イタリアが競争に乗り出す意思の表れです。パレルモ、バーリ、アルプスの山間部の村などの自治体は、割引コワーキングスペース、家賃補助、無料イタリア語レッスンなどのインセンティブパッケージを準備し、申請者の誘致に動いています。

実務面では、「どこでも働ける」方針を持つ企業は、スタッフがイタリアを拠点に選んだ場合の給与計算や恒久的施設（PE）リスクを見直す必要があります。個人は90日経過後の国民健康保険登録を計画し、183日超滞在の場合はINPS社会保障料の支払いも考慮すべきです。税理士は、このビザ単独ではイタリアの有利な50％所得控除の適用対象にならず、別途申請が必要であると指摘しています。

指針の公開により、領事館は2026年3月18日から申請受付を開始します。移民弁護士は、2026年パラリンピックと長期滞在を組み合わせたいリモートワーカーを中心に、初四半期だけで「数千件」の申請が見込まれると予測しています。