
2024年3月6日に発表された移民白書は、労働党政権が2024年1月に導入されたほとんどの留学生の家族帯同を禁止する制限を維持することを確認しました。また、大学卒業後の就労ビザ(Graduate post-study work route)を2027年1月1日から2年間から18か月に短縮し、グリーン党の緩和要請を拒否しています。
大学によると、家族帯同禁止措置の導入以降、一部の修士課程への出願が90%減少しています。英国大学国際部(UUKi)は、さらなる規制強化が年間50億ポンドの経済損失を招き、STEM分野のコース存続を脅かすと警告しています。一方、政府はこれらの変更が純移民数の削減と国内の技能育成促進に不可欠だと主張しています。
新卒採用を通じて初級人材を確保する企業にとっては、就労期間の短縮により、ビザ期限前に候補者の特定、スポンサーシップ、入社手続きを完了させる時間が圧縮されます。人事部門は、スキルドワーカースポンサーシップの予算を早めに確保しなければ、カナダやオーストラリアなど競合市場に優秀な人材を奪われるリスクがあります。
さらに、白書は2025/26学年度から学生の維持資金要件の引き上げや、スポンサーのコンプライアンス監査の強化も示しています。大学はコンプライアンス体制に投資しなければ、ライセンス停止のリスクがあり、在籍学生が足止めされる事態や評判の悪化を招く恐れがあります。
大学によると、家族帯同禁止措置の導入以降、一部の修士課程への出願が90%減少しています。英国大学国際部(UUKi)は、さらなる規制強化が年間50億ポンドの経済損失を招き、STEM分野のコース存続を脅かすと警告しています。一方、政府はこれらの変更が純移民数の削減と国内の技能育成促進に不可欠だと主張しています。
新卒採用を通じて初級人材を確保する企業にとっては、就労期間の短縮により、ビザ期限前に候補者の特定、スポンサーシップ、入社手続きを完了させる時間が圧縮されます。人事部門は、スキルドワーカースポンサーシップの予算を早めに確保しなければ、カナダやオーストラリアなど競合市場に優秀な人材を奪われるリスクがあります。
さらに、白書は2025/26学年度から学生の維持資金要件の引き上げや、スポンサーのコンプライアンス監査の強化も示しています。大学はコンプライアンス体制に投資しなければ、ライセンス停止のリスクがあり、在籍学生が足止めされる事態や評判の悪化を招く恐れがあります。
出典: VisaVerge