
Het immigratiewitboek, gepubliceerd op 6 maart, bevestigt dat de Labour-regering de beperking van januari 2024 handhaaft die de meeste internationale studenten verbiedt om gezinsleden mee te nemen naar het Verenigd Koninkrijk. Daarnaast wordt de Graduate post-study werkroute vanaf 1 januari 2027 verkort van twee jaar naar 18 maanden, waarbij oproepen van de Groene Partij voor versoepeling worden afgewezen.
Universiteiten melden een daling van 90% in aanmeldingen voor sommige masteropleidingen sinds het verbod op meereizende gezinsleden werd ingevoerd. De sectororganisatie UUKi waarschuwt dat verdere aanscherping de economie jaarlijks 5 miljard pond kan kosten en de levensvatbaarheid van opleidingen in STEM-gebieden bedreigt. De regering stelt dat de veranderingen noodzakelijk zijn om de netto migratie te verlagen en de ontwikkeling van binnenlandse vaardigheden te stimuleren.
Voor werkgevers die instroom van talent op instapniveau via graduate recruitment regelen, verkort het kortere post-study venster de tijd om kandidaten te identificeren, te sponsoren en in dienst te nemen voordat visa verlopen. HR-teams moeten mogelijk eerder budgetteren voor Skilled-Worker sponsoring, anders riskeren ze afgestudeerden te verliezen aan concurrerende markten zoals Canada of Australië.
Het witboek waarschuwt ook voor strengere audits op sponsor-naleving en hogere onderhoudsvereisten voor studenten vanaf het academisch jaar 2025/26. Universiteiten moeten daarom investeren in compliance-systemen, anders riskeren ze schorsing van hun licentie – een situatie die ingeschreven studenten kan treffen en reputatieschade kan veroorzaken.
Universiteiten melden een daling van 90% in aanmeldingen voor sommige masteropleidingen sinds het verbod op meereizende gezinsleden werd ingevoerd. De sectororganisatie UUKi waarschuwt dat verdere aanscherping de economie jaarlijks 5 miljard pond kan kosten en de levensvatbaarheid van opleidingen in STEM-gebieden bedreigt. De regering stelt dat de veranderingen noodzakelijk zijn om de netto migratie te verlagen en de ontwikkeling van binnenlandse vaardigheden te stimuleren.
Voor werkgevers die instroom van talent op instapniveau via graduate recruitment regelen, verkort het kortere post-study venster de tijd om kandidaten te identificeren, te sponsoren en in dienst te nemen voordat visa verlopen. HR-teams moeten mogelijk eerder budgetteren voor Skilled-Worker sponsoring, anders riskeren ze afgestudeerden te verliezen aan concurrerende markten zoals Canada of Australië.
Het witboek waarschuwt ook voor strengere audits op sponsor-naleving en hogere onderhoudsvereisten voor studenten vanaf het academisch jaar 2025/26. Universiteiten moeten daarom investeren in compliance-systemen, anders riskeren ze schorsing van hun licentie – een situatie die ingeschreven studenten kan treffen en reputatieschade kan veroorzaken.
Bron: VisaVerge
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigd Koninkrijk.Meer van Verenigd Koninkrijk
Bekijk alles
Herinnering: Europese reizigers hebben voortaan een ETA nodig voor een bezoek aan het Verenigd Koninkrijk.
Minister van Binnenlandse Zaken Verdedigt Plan om Kinderen van Afgewezen Asielzoekers uit te Zetten na Vrijwillig Vertrek Aanbod van £10.000