Labour hält an Verboten für Angehörige fest und kürzt die Graduate Route auf 18 Monate im neuen Weißbuch

Das am 6. März veröffentlichte Einwanderungspapier bestätigt, dass die Labour-Regierung die im Januar 2024 eingeführte Beschränkung beibehält, die den meisten internationalen Studierenden untersagt, Familienangehörige mit ins Vereinigte Königreich zu bringen. Zudem wird die Dauer der Graduate-Post-Study-Work-Route ab dem 1. Januar 2027 von zwei auf 18 Monate verkürzt, wobei Forderungen der Grünen Partei nach einer Liberalisierung abgelehnt werden.

Universitäten berichten von einem Rückgang der Bewerbungen für einige Masterprogramme um 90 % seit Einführung des Familienangehörigen-Verbots. Der Branchenverband UUKi warnt, dass weitere Verschärfungen der Regelungen der Wirtschaft jährlich fünf Milliarden Pfund kosten und die Durchführbarkeit von Studiengängen in MINT-Fächern gefährden könnten. Die Regierung argumentiert, die Änderungen seien notwendig, um die Nettozuwanderung zu senken und die Entwicklung heimischer Fachkräfte zu fördern.



Für Arbeitgeber, die Berufseinsteiger über die Graduate-Rekrutierung gewinnen, verkürzt das kürzere Post-Study-Arbeitsfenster die Zeitspanne, um Kandidaten zu identifizieren, zu sponsern und einzustellen, bevor die Visa ablaufen. Personalabteilungen müssen daher möglicherweise früher Budgets für Skilled-Worker-Sponsorships einplanen, um zu vermeiden, dass Absolventen an Wettbewerbermärkte wie Kanada oder Australien verloren gehen.

Das Weißbuch kündigt zudem strengere Audits zur Einhaltung der Sponsorauflagen und höhere Nachweisanforderungen für finanzielle Mittel von Studierenden ab dem akademischen Jahr 2025/26 an. Universitäten müssen daher in Compliance-Systeme investieren, um eine Aussetzung ihrer Lizenz zu vermeiden – ein Szenario, das eingeschriebene Studierende in Schwierigkeiten bringen und dem Ruf der Einrichtungen schaden könnte.