マフムード氏、英国移民制度で一世代に一度の大改革を発表

内務大臣シャバナ・マフムードは3月10日の議会声明で、「移民に関する新たな契約」と称する政策を発表し、2010年以来最大の移民規則の改正を打ち出しました。このパッケージには、「緊急ビザ停止措置」が盛り込まれており、合法的な入国後に亡命申請が急増した国の国民に対して、留学ビザの発給を一時停止できる仕組みです。この措置は3月26日からアフガニスタン、カメルーン、ミャンマー、スーダンに適用され、アフガニスタン国民の熟練労働者ビザ申請も一時停止されます。

改革の中心には「獲得型定住」という新たな理念が据えられています。ほとんどの就労・家族ビザの無期限滞在許可（ILR）取得までの期間は、従来の5年から10年に倍増します。ただし、NHS職員、高所得者（年収50,270ポンド以上）、認定されたグローバルタレントやイノベーター創業者には、5年または3年の短縮ルートが維持されており、英国が優秀な人材の獲得を続けつつ、他のルートを厳格化する姿勢を示しています。



また、難民のステータスは現在の5年から30ヶ月ごとの見直し制に変更され、デンマークのモデルを踏襲します。パイロットプログラムでは、強制送還を最後の手段とし、自発的帰国を選択した失敗した亡命申請者に最大1万ポンドを支給します。

政府はこれらの措置により、不正利用を減らしつつ、2027年に予定されている学生・難民の上限付きルートなど「安全かつ合法的」な経路を維持すると主張しています。

一方、企業や大学にとっては不確実性が増大します。特定国籍に対する突然の留学・就労ビザ停止は人材計画を複雑化させ、定住までの期間延長は英国の待遇の魅力を低下させる可能性があります。人事部門は影響を受けるスタッフの把握、スポンサー費用（延長ごとに増加）の見直し、移動計画の更新を求められます。移民弁護士は、10年ルールの比例性や遡及適用の可能性を巡る法的争いが予想されると指摘しています。