
インドはこれまで外国人旅客が数十年にわたり記入してきた緑と白の紙の入国カードを、ひっそりと廃止しました。2026年4月1日午前0時1分(IST)以降、海外市民権(OCI)カード保持者を含むすべての外国人は、到着の72時間前までにオンラインまたは「Su-Swagatam」モバイルアプリを通じてデジタルのe-Arrivalカードを提出しなければなりません。入国審査官は提出後に生成されるQRコードをスキャンし、コードを持たずに到着した旅行者は専用キオスクでその場でフォームを記入するよう案内されますが、これにより入国審査の時間が延びる可能性があると当局は警告しています。
この変更は2025年10月から始まった6か月間の移行期間を経て確定したもので、内務省のIVFRT 2.0近代化計画の一環です。関係者によると、入国カードのデジタル化により、渡航者をウォッチリストと照合して事前にスクリーニングできるほか、データの正確性が向上し、年間4,800万枚の紙のフォームを削減、印刷や物流コストで約2,800万ルピーの節約が見込まれます。
航空会社にはオンラインチェックイン時にリマインダーを送るよう指示されており、多くのフルサービスキャリアは入国管理局のポータルへの直接リンクをアプリに組み込んでいます。ビジネス渡航の管理者は、この変更を歓迎しており、深夜便での書類手続きが一つ減ることを評価していますが、直前に予約する役員には社内での明確なリマインダーが必要だと注意を促しています。グローバルモビリティチームは、e-Arrivalカードをe-ビザや健康保険証明書とともに出発前のチェックリストに加えるべきです。旅行管理会社(TMC)も、非インドパスポート保持者のプロファイルを調整し、自動的にリンクを含む旅程を作成する対応を進めています。
実務上の影響としては、入国審査の列が二分化される可能性があります。QRコードを持って到着する経験豊富な旅行者はスムーズに通過できる一方、そうでない人は遅延が生じる恐れがあります。デリー、ムンバイ、バンガロールの空港では支援デスクが設置されていますが、現時点でFast-Track Immigration – Trusted Traveller ProgrammeのeゲートやDigiYatraレーンはこのコードを受け付けておらず、入国管理局は7月までに試験導入を予定しています。
重要なのは、この要件はビザとは別であることです。ビザ免除国の国民、乗務員、インド市民は引き続き免除されます。多国籍企業がインドに人材を派遣する際のアドバイスは明快です。オンボーディングパックにe-Arrivalカードの案内を組み込み、派遣者が航空券予約時にリンクを受け取るようにし、生成されたQRコードのスクリーンショットをビザやオファーレターのコピーと一緒に保管してください。コードを提示しなかった場合でも入国拒否にはなりませんが、企業が従業員や顧客に約束するスムーズな到着体験が損なわれる可能性があります。
この変更は2025年10月から始まった6か月間の移行期間を経て確定したもので、内務省のIVFRT 2.0近代化計画の一環です。関係者によると、入国カードのデジタル化により、渡航者をウォッチリストと照合して事前にスクリーニングできるほか、データの正確性が向上し、年間4,800万枚の紙のフォームを削減、印刷や物流コストで約2,800万ルピーの節約が見込まれます。
航空会社にはオンラインチェックイン時にリマインダーを送るよう指示されており、多くのフルサービスキャリアは入国管理局のポータルへの直接リンクをアプリに組み込んでいます。ビジネス渡航の管理者は、この変更を歓迎しており、深夜便での書類手続きが一つ減ることを評価していますが、直前に予約する役員には社内での明確なリマインダーが必要だと注意を促しています。グローバルモビリティチームは、e-Arrivalカードをe-ビザや健康保険証明書とともに出発前のチェックリストに加えるべきです。旅行管理会社(TMC)も、非インドパスポート保持者のプロファイルを調整し、自動的にリンクを含む旅程を作成する対応を進めています。
実務上の影響としては、入国審査の列が二分化される可能性があります。QRコードを持って到着する経験豊富な旅行者はスムーズに通過できる一方、そうでない人は遅延が生じる恐れがあります。デリー、ムンバイ、バンガロールの空港では支援デスクが設置されていますが、現時点でFast-Track Immigration – Trusted Traveller ProgrammeのeゲートやDigiYatraレーンはこのコードを受け付けておらず、入国管理局は7月までに試験導入を予定しています。
重要なのは、この要件はビザとは別であることです。ビザ免除国の国民、乗務員、インド市民は引き続き免除されます。多国籍企業がインドに人材を派遣する際のアドバイスは明快です。オンボーディングパックにe-Arrivalカードの案内を組み込み、派遣者が航空券予約時にリンクを受け取るようにし、生成されたQRコードのスクリーンショットをビザやオファーレターのコピーと一緒に保管してください。コードを提示しなかった場合でも入国拒否にはなりませんが、企業が従業員や顧客に約束するスムーズな到着体験が損なわれる可能性があります。
出典: Techlusive