会計年度の変わり目に伴い、カナダの移民制度のほぼすべての段階に影響を及ぼす一連の規則変更が実施されました。2026年3月31日から4月1日にかけて発効した8つの主な変更点をCICニュースがまとめました。注目すべきは、パスポートおよび市民権申請手数料の引き上げ、30日間のパスポート処理保証、そして親や祖父母が1回の訪問で最長5年間滞在できる人気のスーパービザにおける収入計算の緩和です。さらに、州政府は指名候補者の居住意向や経済的定着の評価に関する権限を強化し、これまでIRCC職員が担っていた責任を州に移行しました。すでに永住権を取得している新移民に対しては、連邦資金による定住支援サービスの利用期間が上陸後6年に制限され、2027年には5年に短縮されます。経済移民の分野では、サスカチュワン州がサスカチュワン移民指名プログラムのすべての労働者ストリームに対してCA$500の申請料を拡大し、雇用・社会開発省は一時労働者プログラム（TFWP）における地方の柔軟性を導入しました（関連記事参照）。これらの措置は、処理時間の短縮、プログラム費用のインフレ調整、そして州が地域の労働市場の成果により責任を持つことを促すオタワの方針を反映しています。したがって、雇用主は連邦および州の通知を注意深く確認する必要があります。例えば、指名プログラムにおける居住意向の評価が厳格化される可能性があり、移転の判断に影響を与えるでしょう。親や祖父母をスポンサーする企業は、スーパービザで認められた2年間の収入遡及や補足収入の規定を活用するため、財政支援の証明書を見直すべきです。一方、定住支援サービス提供者は、新たに設定された6年の利用資格期間内のクライアントに焦点を当て、受け入れ体制を調整する必要があります。
出典： CIC News
