IRCC、初の職業別エクスプレス・エントリー抽選を実施、3,000件の招待状を発行

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、2026年第2四半期のスタートを待望の技能職者向けカテゴリー別エクスプレス・エントリー抽選で切りました。2026年4月2日には、80のレッドシール技能職のいずれかで最近かつ関連する経験を持ち、最低CRSスコア477を満たす候補者に対し、3,000件の申請招待（ITA）が発行されました。これは、2月にカテゴリーが改訂されて以来、電気工、配管工、大工などの技能職者に専用の選考ラウンドが設けられた初めてのケースです。

この動きは、建設業、資源採掘業、先端製造業の雇用主からの長年の要望に応えたもので、労働力不足がプロジェクト遂行の最大の制約となっている現状を反映しています。技能職者が大学卒業者との競争を回避できることで、採用期間の短縮と定着率の向上が期待され、候補者は永住権取得への明確な職業ルートを持って入国します。



多国籍企業の人事チームにとって、この抽選はオタワが高スコアの広範囲招待に頼るのではなく、ターゲットを絞った選考ラウンドで労働力供給を調整し続ける意向の早期サインとなります。技能職に依存する企業は、カナダ国内で一時的労働許可を持つ外国人労働者にエクスプレス・エントリーのプロフィール作成を促し、追加の語学試験や州指名を通じてCRSポイントを積み上げることが可能です。

実務的には、雇用主は移転予算の見直しも必要です。技能職の応募者は、資格評価や工具輸送など高額な費用の支援を求めることが多いためです。予想外に低かったCRSカットオフを踏まえ、移民専門家は早ければ5月にも次の技能職抽選が行われると見ており、候補者準備の時間は限られています。

最後に、この抽選はカナダの広範な人口戦略にも寄与します。カナダ住宅公社（CMHC）によれば、2030年までに580万戸の新築住宅が必要で、その40％はオンタリオ州とブリティッシュコロンビア州で建設される見込みです。これらの州では既に複数の技能職で10％を超える空き率が報告されています。したがって、熟練労働者の永住権取得を迅速化することは、単なる移民政策の調整にとどまらず、経済競争力強化の重要な施策でもあるのです。