Tahun kewangan baru membawa pelbagai perubahan peraturan yang memberi kesan kepada hampir setiap peringkat proses imigresen Kanada—dari kemasukan sementara hingga ke kediaman tetap dan kewarganegaraan. CIC News telah menyenaraikan lapan perubahan yang berkuat kuasa antara 31 Mac dan 1 April 2026. Antara sorotan utama termasuk kenaikan yuran pasport dan kewarganegaraan, jaminan pemprosesan pasport dalam 30 hari, serta kelonggaran pengiraan pendapatan untuk super-visa yang membolehkan ibu bapa dan datuk nenek tinggal sehingga lima tahun setiap lawatan.
Provinsi juga diberi lebih kuasa untuk menilai niat penempatan dan penubuhan ekonomi calon, memindahkan tanggungjawab daripada pegawai IRCC. Bagi pendatang baru yang sudah mendarat, akses kepada perkhidmatan penempatan yang dibiayai persekutuan kini dihadkan kepada enam tahun selepas pendaratan, dan akan dikurangkan kepada lima tahun pada 2027.
![Lapan perubahan imigresen persekutuan dan negeri berkuat kuasa seiring permulaan tahun fiskal baru]()
Dalam bidang imigresen ekonomi, Saskatchewan melanjutkan yuran permohonan CA $500 kepada semua aliran pekerja Program Penamaan Imigran Saskatchewan, manakala Kementerian Pekerjaan dan Pembangunan Sosial Kanada memperkenalkan kelonggaran luar bandar di bawah Program Pekerja Asing Sementara (TFWP).
Kesemua langkah ini mencerminkan usaha Ottawa untuk mempercepatkan masa pemprosesan, menyelaraskan kos program dengan inflasi, dan menggalakkan provinsi mengambil peranan lebih besar dalam hasil pasaran buruh serantau. Majikan perlu memantau buletin persekutuan dan provinsi: penilaian niat penempatan, contohnya, mungkin menjadi lebih ketat dalam program penamaan, yang boleh mempengaruhi keputusan pemindahan. Syarikat yang menaja ibu bapa dan datuk nenek disarankan mengkaji semula surat sokongan kewangan untuk memanfaatkan tempoh semakan pendapatan dua tahun atau peruntukan pendapatan tambahan yang kini dibenarkan di bawah super-visa. Sementara itu, penyedia perkhidmatan penempatan perlu menyesuaikan proses pengambilan, memberi tumpuan kepada pelanggan dalam tempoh kelayakan enam tahun yang baru.
Provinsi juga diberi lebih kuasa untuk menilai niat penempatan dan penubuhan ekonomi calon, memindahkan tanggungjawab daripada pegawai IRCC. Bagi pendatang baru yang sudah mendarat, akses kepada perkhidmatan penempatan yang dibiayai persekutuan kini dihadkan kepada enam tahun selepas pendaratan, dan akan dikurangkan kepada lima tahun pada 2027.
Dalam bidang imigresen ekonomi, Saskatchewan melanjutkan yuran permohonan CA $500 kepada semua aliran pekerja Program Penamaan Imigran Saskatchewan, manakala Kementerian Pekerjaan dan Pembangunan Sosial Kanada memperkenalkan kelonggaran luar bandar di bawah Program Pekerja Asing Sementara (TFWP).
Kesemua langkah ini mencerminkan usaha Ottawa untuk mempercepatkan masa pemprosesan, menyelaraskan kos program dengan inflasi, dan menggalakkan provinsi mengambil peranan lebih besar dalam hasil pasaran buruh serantau. Majikan perlu memantau buletin persekutuan dan provinsi: penilaian niat penempatan, contohnya, mungkin menjadi lebih ketat dalam program penamaan, yang boleh mempengaruhi keputusan pemindahan. Syarikat yang menaja ibu bapa dan datuk nenek disarankan mengkaji semula surat sokongan kewangan untuk memanfaatkan tempoh semakan pendapatan dua tahun atau peruntukan pendapatan tambahan yang kini dibenarkan di bawah super-visa. Sementara itu, penyedia perkhidmatan penempatan perlu menyesuaikan proses pengambilan, memberi tumpuan kepada pelanggan dalam tempoh kelayakan enam tahun yang baru.
Sumber: CIC News
