Otto modifiche federali e provinciali sull'immigrazione entrano in vigore con l'inizio del nuovo anno fiscale

Il cambio dell’anno fiscale ha portato a una serie di modifiche normative che interessano praticamente tutte le fasi del percorso migratorio in Canada, dall’ingresso temporaneo alla residenza permanente e alla cittadinanza. CIC News ha raccolto otto cambiamenti entrati in vigore tra il 31 marzo e il 1° aprile 2026. Tra i punti salienti, l’aumento delle tariffe per passaporti e cittadinanza, la garanzia di elaborazione del passaporto entro 30 giorni e una maggiore flessibilità nel calcolo del reddito per la popolare super-visto, che consente a genitori e nonni di soggiornare fino a cinque anni per visita. Le province hanno inoltre ottenuto maggiore controllo nella valutazione dell’intenzione di risiedere e dell’inserimento economico dei candidati, spostando la responsabilità dagli ufficiali IRCC. Per i nuovi arrivati già sbarcati, l’accesso ai servizi di integrazione finanziati a livello federale è ora limitato a sei anni dal momento dell’arrivo, riducendosi a cinque anni nel 2027. Sul fronte dell’immigrazione economica, la Saskatchewan ha esteso la quota di iscrizione di 500 CA$ a tutti i flussi lavorativi del Programma di Nomina per Immigrati della Saskatchewan, mentre Employment and Social Development Canada ha introdotto flessibilità per le aree rurali nel TFWP (vedi articolo separato). Nel complesso, queste misure riflettono l’intento di Ottawa di ridurre i tempi di elaborazione, adeguare i costi dei programmi all’inflazione e incoraggiare le province a prendersi maggiore responsabilità sui risultati del mercato del lavoro regionale. I datori di lavoro devono quindi monitorare sia i bollettini federali che quelli provinciali: le valutazioni sull’intenzione di risiedere, ad esempio, potrebbero diventare più rigorose nei programmi di nomina, influenzando le decisioni di trasferimento. Le aziende che sponsorizzano genitori e nonni dovrebbero rivedere le lettere di supporto finanziario per sfruttare il periodo di verifica del reddito di due anni o le disposizioni per redditi supplementari ora consentite con la super-visto. Nel frattempo, i fornitori di servizi di integrazione dovranno adeguare i processi di accoglienza, concentrandosi sui clienti entro la nuova finestra di idoneità di sei anni.