नए वित्तीय वर्ष की शुरुआत के साथ आठ संघीय और प्रांतीय आव्रजन नियम लागू हुए

वित्तीय वर्ष के बदलाव ने कनाडा के आव्रजन प्रक्रिया के लगभग हर चरण को प्रभावित करने वाले नियमों की एक श्रृंखला ला दी है—अस्थायी प्रवेश से लेकर स्थायी निवास और नागरिकता तक। CIC News ने आठ ऐसे बदलावों को सूचीबद्ध किया है जो 31 मार्च से 1 अप्रैल 2026 के बीच लागू हुए। मुख्य बदलावों में पासपोर्ट और नागरिकता शुल्क में वृद्धि, 30-दिन के पासपोर्ट-प्रसंस्करण की गारंटी, और लोकप्रिय सुपर-वीजा के लिए आय गणना में ढील शामिल है, जो माता-पिता और दादा-दादी को प्रति यात्रा पांच साल तक रहने की अनुमति देता है। प्रांतों को भी नामांकित आवेदकों की निवास और आर्थिक स्थापना की मंशा का आकलन करने में अधिक नियंत्रण मिला है, जिससे यह जिम्मेदारी IRCC अधिकारियों से हटकर प्रांतीय स्तर पर आ गई है। पहले से ही कनाडा में रहने वाले नए आगंतुकों के लिए संघीय वित्त पोषित बसावट सेवाओं की पहुंच अब लैंडिंग के छह साल तक सीमित कर दी गई है, जो 2027 में पांच साल हो जाएगी। आर्थिक आव्रजन के क्षेत्र में, सस्काचेवान ने अपने सस्काचेवान इमिग्रेंट नोमिनी प्रोग्राम के सभी श्रमिक धाराओं के लिए CA $500 आवेदन शुल्क बढ़ा दिया है, जबकि रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा ने TFWP के तहत ग्रामीण लचीलापन पेश किया है (अलग लेख देखें)। ये सभी उपाय ओटावा की प्रक्रिया समय को कम करने, कार्यक्रम लागत को मुद्रास्फीति के अनुरूप बनाने और प्रांतों को क्षेत्रीय श्रम बाजार के परिणामों की अधिक जिम्मेदारी लेने के लिए प्रोत्साहित करने की कोशिश को दर्शाते हैं। इसलिए नियोक्ताओं को संघीय और प्रांतीय दोनों सूचनाओं पर नजर रखनी होगी: उदाहरण के लिए, नामांकित कार्यक्रमों में निवास की मंशा के आकलन अधिक कड़े हो सकते हैं, जो स्थानांतरण निर्णयों को प्रभावित कर सकते हैं। माता-पिता और दादा-दादी को प्रायोजित करने वाली कंपनियों को वित्तीय सहायता पत्रों की समीक्षा करनी चाहिए ताकि वे अब सुपर-वीजा के तहत दो साल की आय-पिछली अवधि या पूरक आय प्रावधानों का लाभ उठा सकें। इसी बीच, बसावट सेवा प्रदाताओं को अपनी सेवा प्रवाह प्रणाली को नए छह साल की पात्रता अवधि के भीतर ग्राहकों पर केंद्रित करने के लिए समायोजित करना होगा।