プラグアンドプレイ、キプロスでアクセラレーターを開始　リモート対応企業に向けた人材プール拡大を示唆

シリコンバレーのベンチャープラットフォーム、Plug and Playは4月11日、キプロス・イノベーションセンターを正式に開設しました。これにより、同島は世界で10万以上のスタートアップを支援するネットワークの新たな拠点となります。キプロスの研究・イノベーション・デジタル政策副大臣と複数の企業が共同出資するこのアクセラレーターは、5月下旬から初の3か月間のプログラムを開始し、フィンテック、ゲーム、海運、エネルギー分野のテクノロジースタートアップ10社を対象とします。ニコス・クリストドゥリデス大統領は、この開設をキプロスが伝統的なサービス経済から知識基盤経済へ転換できる証と評価しました。

グローバルモビリティの観点では、卒業生やデジタルノマド、EUの専門職がニコシアやリマソールに拠点を置き、コホート企業に参加することで、短期滞在用の宿泊施設やコワーキングスペースの需要、さらには将来的な就労許可の需要が高まる点が重要です。プログラム自体はビザを発行しませんが、Plug and Playの進出は、キプロスのデジタルノマドビザの枠拡大（現在1,000件）やスタートアップビザの刷新と連動しています。移民弁護士は、ポルトガルやエストニアで既に導入されているような、アクセラレーター卒業生向けの迅速な就労許可の簡素化が期待されると見ています。



マスターカードやASBISなどの企業パートナーは、「リバースピッチ」と呼ばれる、自社の課題を提示し起業家にパイロット提案を募るイベントを開催予定です。キプロスに地域本社を置く多国籍企業は、チームを高コストのEU主要都市に移すことなく、アクセラレーターを現地の研究開発拠点として活用できます。

モビリティのポイントとしては、人事チームは今後のアクセラレーターデモデイを注視し、採用の機会を探るとともに、リマソールの住宅在庫（家賃は前年比7％上昇）を確認し、キプロスの税務居住基準（183日）に合わせたリモートワークポリシーの調整を行い、分散型人材の柔軟な運用を維持することが求められます。