中国政府は、労働節の旅行ピークを目前に控え、国家移民管理局の幹部人事を刷新しました。4月21日に新華社が伝えた通知によると、経験豊富な国境警備隊指揮官の池敬陽氏が国家移民管理局の副局長に就任し、張勇氏は職務を解かれました。これは、徐敢魯局長が公安部長に昇格したことに続くもので、北京が移民管理を国内治安の優先事項とより密接に連携させる意図を示しています。池氏の経歴は、利便性の向上と厳格な取り締まりの両立を示しています。彼は2021年から2025年まで広東省国境警察の責任者を務め、欧州からの訪問者向け30日間ビザ免除制度の試行を監督し、現在全国で標準となっている「30分以内の待ち時間保証」を導入しました。同時に、広東省では生体認証調査を実施し、不法入国・滞在・就労の「三無」外国人が前年同期比で最大の減少を記録しました。業界関係者は、新体制がデジタル化の加速を図ると見ています。昨年11月に導入された入境カードの電子申請システムは空港の80％をカバーしていますが、陸路の港では35％にとどまっており、深圳の福田口岸など交通量の多い検問所への拡大が祝日などの混雑緩和に寄与すると期待されています。企業の人事担当者は、外国人頻繁利用者向けの自動入国審査（APC）適用拡大に関する政策通知の動向を注視すべきです。これは昨四半期に国家移民管理局が示唆したものの、正式な開始はまだです。中国への駐在員の受け入れ企業にとって、幹部交代は通常、書類要件の細かな見直しを意味しますが、過去の人事異動時には不法滞在者への一斉取り締まりが行われた例もあります。人事部門はビザの有効期限管理を徹底し、特に本土・香港・マカオ間を複数の許可証で行き来するスタッフの出国時の登録抹消を確実に行うよう注意が必要です。
