ルフトハンザ航空のパイロットが5月4日から5日にかけて48時間のストライキを宣言、広範囲にわたるフライトの欠航が懸念される
ドイツの新しい庇護法、EU規則に準拠し6月から国境での審査を迅速化
ICTカード2026：給与均衡の基準強化と中央集約型「ワーク＆ステイ機関」が社内転勤を一新
最新ニュース
5月の最新情報：ドイツ鉄道、長距離運賃を据え置きへ 外国人が知っておくべきその他のルール変更
5月1日から、ドイツ鉄道（Deutsche Bahn）は長距離運賃を1年間据え置きます。また、短期的な燃料税の減税、1,000ユーロの非課税ボーナスの導入、さらに新たなオンライン電気自動車補助金ポータルも開始されます。これらの施策により、海外駐在員や企業の交通費負担が軽減されますが、旅行や自動車に関する方針の見直しが必要となります。
政府発表：2026年第1四半期の強制送還が22％減少、野党は停止措置の再要求を強める
ドイツ、2026年第1四半期の強制送還者数は4,807人で、前年同期比1,344人減少—5年ぶりの四半期減少を記録。内務省はこの減少を「運用上の変動」と説明する一方、野党は強制送還の全面凍結を要求し、移民政策が再び注目を集めている。
ベルリン、1万3500人のモロッコ人新規採用者を新たな技能移民協定の模範と称賛
ワデフール外相はラバトで記者団に対し、過去2年間で1万3500人のモロッコ国民がドイツの就労・研修ビザを取得したと述べ、この人材の流入をドイツの労働市場にとって「不可欠」と表現しました。ベルリンはこのパートナーシップをさらに強化し、今後の人材協定のモデルとして活用することを目指しています。
ドイツ、新たな2026年規則で熟練労働者の親との再会を支援
2026年より、2024年3月1日以降に初めてドイツの居住許可を取得した熟練労働者は、両親（および義理の両親）をドイツに呼び寄せる申請が可能になります。申請者は有効な就労許可を保持し、収入を証明し、経済的保証を行い、両親のために民間健康保険を手配する必要があります。この変更により、ドイツの家族再統合政策が拡大され、人材確保戦略にも影響を与える可能性があります。
ベルリン・ブランデンブルク空港、賃金合意で新たなストライキ回避
ベルリン・ブランデンブルク空港と労働組合ver.diは、22か月間の賃金協定に合意しました。これには、2026年5月からの2.5％の賃上げと、2027年のさらに2.2％の昇給が含まれています。この合意により、ストライキの脅威が回避され、ペンテコステの繁忙期を前に航空会社の運航の安定が確保されました。モビリティマネージャーは、労働紛争のリスクが低減された状態でBERを利用して予約が可能ですが、他の航空分野では依然として紛争の可能性があります。