ドイツ首都圏の旅行者に朗報：ベルリン・ブランデンブルク空港（BER）と労働組合ver.diは、2026年4月30日に新たな賃金協定を締結し、5月の新たなストライキの脅威を回避しました。この協定は、Flughafen Berlin Brandenburg GmbHの約6,000人の従業員を対象とし、2026年3月1日から2027年12月31日まで有効です。主な内容は、3月と4月分に遡及して一時金100ユーロ（見習いは50ユーロ）を支給し、2026年5月からは最低115ユーロの2.5％の賃上げを実施することです。さらに、2027年5月からは2.2％の追加昇給があり、夜勤手当と消防手当は2027年7月に5ポイント引き上げられます。空港消防隊と研修生についても別途合意が成立しました。経営陣は、この妥協案を「双方にとっての勝利」と評価し、先月の短期間の警告ストライキ中も業務を維持した従業員への報酬と、企業のコストの見通しを確保するとしています。航空会社や地上支援業者にとっては、通常1日9万人の乗客を扱うペンテコステ（聖霊降臨祭）期間中のストライキの懸念が払拭されました。ただし、ビジネス旅行者は引き続き注意が必要です。ドイツの航空保安分野では並行して賃金交渉が続いており、波及的な争議が検査場での突発的な混乱を引き起こす可能性があるためです。夏季の移動便をBER経由で手配する人事・モビリティチームは、部分的な労働争議が発生しても最低限のサービスを保証する空港の緊急対応計画を考慮に入れるべきでしょう。長期的には、この合意により、今週ベルリン拠点の縮小を発表した格安航空会社ライアンエアのBERの労働コストに対する批判が和らぐ可能性があります。空港経営陣は、穏やかな労使関係が新たな航空会社の誘致につながり、失われた便数の補填や企業利用者の接続便の安定化に寄与することを期待しています。
