루프트한자 조종사들, 5월 4~5일 48시간 파업 예고…대규모 항공편 결항 우려
독일의 새로운 망명법, 6월부터 EU 규정에 맞춰 국경 심사 신속 처리 추진
ICT 카드 2026: 강화된 급여 동등성 기준과 중앙 집중식 ‘근무 및 체류 지원 기관’이 기업 내 인력 이동 방식을 바꾸다
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5월 업데이트: 도이체반, 장거리 요금 동결 및 외국인이 알아야 할 기타 규정 변경사항
5월 1일부터 도이체반은 장거리 운임을 1년간 동결한다. 단기 연료세 인하, 곧 시행될 1,000유로 비과세 보너스, 그리고 새로운 온라인 전기차 보조금 포털도 함께 도입된다. 이 조치들은 해외 거주자와 고용주의 교통비 부담을 줄여주지만, 여행 및 차량 정책의 최신화가 필요하다.
정부 자료: 2026년 1분기 추방 건수 22% 감소, 야당은 모라토리엄 재요구
독일, 2026년 1분기 강제 추방 4,807명…전년 대비 1,344명 감소하며 5년 만에 첫 분기별 감소 기록. 내무부는 이를 ‘운영상 변동’으로 평가했으나, 야당은 추방 전면 중단을 요구하며 이민 정책이 다시금 뜨거운 쟁점으로 떠올랐다.
베를린, 1만 3,500명의 모로코 신병을 새로운 숙련 이주 협약의 모범 사례로 환영하다
라바트에서 기자들과 만난 외교장관 바데풀은 지난 2년간 1만 3,500명의 모로코 국민이 독일에서 취업 또는 연수 비자를 받았다고 밝혔으며, 이 인력이 독일 노동시장에 필수적이라고 강조했다. 베를린은 이 협력을 더욱 강화하고 이를 기반으로 추가 인재 협약을 추진할 계획이다.
독일, 2026년 새 규정으로 숙련 노동자들의 부모 재결합 허용
2026년부터 2024년 3월 1일 이후 처음으로 독일 거주 허가를 받은 숙련 노동자는 부모(및 배우자의 부모)를 독일로 초청할 수 있습니다. 초청자는 적격한 취업 허가를 보유해야 하며, 소득 증명, 재정 보증 서명, 부모를 위한 개인 건강 보험 가입을 해야 합니다. 이번 변경으로 독일의 가족 재결합 정책이 확대되어 인재 유치 전략에도 영향을 미칠 것으로 보입니다.
베를린 브란덴부르크 공항, 임금 협상 타결로 추가 파업 막아내다
베를린 브란덴부르크 공항과 ver.di 노조가 22개월간의 임금 협상을 타결했다. 이번 합의에는 2026년 5월부터 2.5% 임금 인상과 2027년 추가 2.2% 인상이 포함되어 있다. 이 협약으로 위협되었던 파업이 피해졌으며, 성령강림절 성수기 앞두고 항공사들의 운영 안정성이 확보되었다. 모빌리티 매니저들은 노동 분쟁 위험이 줄어든 상태에서 BER을 통해 예약할 수 있지만, 다른 항공 부문에서는 여전히 분쟁 가능성이 남아 있다.