ベルギー閣僚会議は、他のEU加盟国からの求職者が最初の3か月の猶予期間を超えて滞在することを大幅に難しくする王令案を承認しました。この提案では、EU市民が居住カードを申請する際に、Actirisのような地域雇用サービスへの登録求人や応募など、積極的な求職活動の証明と、現実的に就労可能であることの証拠を提示する必要があります。到着から6か月後には再度の審査が行われ、努力の継続と就労見込みが確認されます。これに納得できない場合、居住権が取り消される可能性があります。アンネリーン・ヴァン・ボスイット移民・亡命大臣は、この措置は一部のEU居住カード受給者が求職をやめ、直接ベルギーの社会扶助制度に移行するという自治体の苦情に対応したものだと述べました。新ルールでは、このカテゴリーの者が永住権を取得するまで社会保障給付を受けることを明確に禁止しています。また、家族再統合手続きも厳格化され、不完全な申請は受理されず、申請者に対する証明責任が重くなります。多国籍企業がEU内の人材を採用する場合、契約なしで到着した外国人は求職活動をより詳細に証明する必要があり、見込みが乏しい場合は6か月後に合法的な滞在資格を失う可能性があります。人事担当者は、面接招待状、拒否通知、ベルギーでの研修記録など、継続的な努力を示す書類を候補者に保管するよう助言すべきです。自治体は新たなチェックリストを導入し、雇用主に求人の確認を求めることも予想され、これが手続きの遅延を招く可能性があります。この改革は、保護の見込みが低い申請者向けの3か月間の「ファストトラック」亡命手続きを試行する移民パッケージの一環であり、2026年6月12日に発効したEU移民協定を踏まえたものです。これらの措置は、ベルギーが国の運用を協定の迅速な処理と給付制限の強化に合わせる意向を示すとともに、自由移動が「無制限の特権」ではないことを有権者に示す狙いがあります。
