マニトバ州、一時的外国人労働者の確保に向けた支援書発行プロセスを発表

マニトバ州指名プログラム（MPNP）は7月14日、特定の一時的外国人労働者が永住権の審査を待つ間に滞在資格を延長できる州の支援書簡を求める雇用主向けの新ガイドラインを発表しました。この手続きは従来の臨時推薦書に代わり、居住状況、就労履歴、関心表明（EOI）ステータスに基づく統一された適格基準を導入しています。対象となる労働者は、5月10日時点で有効なMPNPのEOIを保持し、州内に継続して居住し、マニトバ州に拠点を置く企業に雇用されていることが条件で、更新された雇用証明書の発行に同意している必要があります。



この措置は、今年初めに連邦政府が高賃金の労働市場影響評価（LMIA）申請の上限を再導入したことによる処理遅延に直面している候補者を主に対象としています。特に食品製造や先端製造業のマニトバ州の企業にとって、標準化された支援書簡は急な離職を減らし、生産スケジュールの混乱を軽減する効果が期待されます。雇用主は、給与記録、税務書類、職務内容を準備し、マニトバ州の移民ポータルを通じてオンライン申請を行う必要があり、処理には約10営業日かかる見込みです。

移民弁護士はこの措置を「橋渡し許可証の回避策」と評価し、MPNP指名や連邦の最終決定を待つ候補者に時間を稼ぐ手段としています。ただし、支援書簡は連邦の入国許可要件を免除するものではなく、労働者は引き続き雇用主特定の就労許可延長申請をIRCCに提出しなければならないと注意を促しています。州政府は今後12か月で最大3,000人の外国人労働者が恩恵を受け、2026年の収穫期を前に地方コミュニティの人員確保に寄与すると見込んでいます。