El Programa de Nominación Provincial de Manitoba (MPNP) publicó nuevas directrices el 14 de julio para empleadores que buscan Cartas de Apoyo provinciales, las cuales permiten a ciertos trabajadores extranjeros temporales extender su estatus mientras esperan decisiones sobre la residencia permanente. Este procedimiento reemplaza las cartas de respaldo ad hoc e introduce criterios uniformes de elegibilidad vinculados a la residencia, el historial laboral y el estatus de Expresión de Interés (EOI).
Para calificar, los trabajadores deben haber tenido una EOI válida del MPNP al 10 de mayo, residir de manera continua en la provincia y seguir empleados por una empresa con sede en Manitoba dispuesta a emitir una Carta de Empleo actualizada. Esta medida está dirigida principalmente a candidatos afectados por retrasos en los trámites tras la reinstauración del límite federal para solicitudes de LMIA de alta remuneración a principios de este año.
![Manitoba presenta un nuevo proceso de Carta de Apoyo para retener a trabajadores extranjeros temporales]()
Para las empresas de Manitoba, especialmente en producción alimentaria y manufactura avanzada, estas cartas estandarizadas prometen menos salidas de último momento y menos interrupciones en los cronogramas de producción. Los empleadores deben reunir registros de nómina, comprobantes fiscales y descripciones de puestos antes de enviar la solicitud en línea a través del Portal de Inmigración de Manitoba; se espera que el procesamiento tome 10 días hábiles.
Abogados de inmigración califican esta medida como una "solución temporal con permiso puente" que gana tiempo para los candidatos que esperan la nominación del MPNP o la aprobación federal final. Sin embargo, advierten que estas cartas no anulan los requisitos federales de admisibilidad y que los trabajadores aún deben presentar una extensión de permiso de trabajo específica para el empleador ante IRCC.
La provincia estima que hasta 3,000 trabajadores extranjeros podrían beneficiarse en los próximos 12 meses, ayudando a las comunidades rurales a mantener sus niveles de personal antes de la temporada de cosecha de 2026.
Para calificar, los trabajadores deben haber tenido una EOI válida del MPNP al 10 de mayo, residir de manera continua en la provincia y seguir empleados por una empresa con sede en Manitoba dispuesta a emitir una Carta de Empleo actualizada. Esta medida está dirigida principalmente a candidatos afectados por retrasos en los trámites tras la reinstauración del límite federal para solicitudes de LMIA de alta remuneración a principios de este año.
Para las empresas de Manitoba, especialmente en producción alimentaria y manufactura avanzada, estas cartas estandarizadas prometen menos salidas de último momento y menos interrupciones en los cronogramas de producción. Los empleadores deben reunir registros de nómina, comprobantes fiscales y descripciones de puestos antes de enviar la solicitud en línea a través del Portal de Inmigración de Manitoba; se espera que el procesamiento tome 10 días hábiles.
Abogados de inmigración califican esta medida como una "solución temporal con permiso puente" que gana tiempo para los candidatos que esperan la nominación del MPNP o la aprobación federal final. Sin embargo, advierten que estas cartas no anulan los requisitos federales de admisibilidad y que los trabajadores aún deben presentar una extensión de permiso de trabajo específica para el empleador ante IRCC.
La provincia estima que hasta 3,000 trabajadores extranjeros podrían beneficiarse en los próximos 12 meses, ayudando a las comunidades rurales a mantener sus niveles de personal antes de la temporada de cosecha de 2026.
Fuente: Immigration.ca
