Il Programma Provinciale di Nomina del Manitoba (MPNP) ha pubblicato nuove linee guida il 14 luglio per i datori di lavoro che richiedono Lettere di Supporto provinciali, che consentono ad alcuni lavoratori stranieri temporanei di estendere il loro status mentre attendono le decisioni sulla residenza permanente. Questa procedura sostituisce le lettere di approvazione ad hoc e introduce criteri di idoneità uniformi legati alla residenza, alla storia lavorativa e allo stato di Expression of Interest (EOI).
Per qualificarsi, i lavoratori devono aver avuto un EOI valido del MPNP al 10 maggio, risiedere continuativamente nella provincia e rimanere impiegati presso un’azienda con sede in Manitoba disposta a rilasciare una Lettera di Impiego aggiornata. La misura è rivolta principalmente ai candidati bloccati nei ritardi di elaborazione dopo il ripristino del limite federale sulle domande LMIA ad alto salario all’inizio di quest’anno.
![Il Manitoba presenta il processo di Lettera di Sostegno per trattenere i lavoratori stranieri temporanei]()
Per le imprese del Manitoba, soprattutto nei settori della produzione alimentare e della manifattura avanzata, le lettere standardizzate promettono meno partenze dell’ultimo minuto e minori interruzioni nei programmi di produzione. I datori di lavoro devono raccogliere documenti come buste paga, certificati fiscali e descrizioni del lavoro prima di inviare la richiesta online tramite il Portale Immigrazione del Manitoba; il processo dovrebbe richiedere circa 10 giorni lavorativi.
Gli avvocati specializzati in immigrazione definiscono questa iniziativa un “escamotage con permesso ponte” che concede tempo ai candidati in attesa della nomina MPNP o della finalizzazione federale. Avvertono però che le lettere non sostituiscono i requisiti federali di ammissibilità e che i lavoratori devono comunque presentare una richiesta di estensione del permesso di lavoro specifica per il datore di lavoro presso IRCC.
La provincia stima che fino a 3.000 lavoratori stranieri potrebbero beneficiare di questa misura nei prossimi 12 mesi, aiutando le comunità rurali a mantenere i livelli occupazionali in vista della stagione del raccolto 2026.
Per qualificarsi, i lavoratori devono aver avuto un EOI valido del MPNP al 10 maggio, risiedere continuativamente nella provincia e rimanere impiegati presso un’azienda con sede in Manitoba disposta a rilasciare una Lettera di Impiego aggiornata. La misura è rivolta principalmente ai candidati bloccati nei ritardi di elaborazione dopo il ripristino del limite federale sulle domande LMIA ad alto salario all’inizio di quest’anno.
Per le imprese del Manitoba, soprattutto nei settori della produzione alimentare e della manifattura avanzata, le lettere standardizzate promettono meno partenze dell’ultimo minuto e minori interruzioni nei programmi di produzione. I datori di lavoro devono raccogliere documenti come buste paga, certificati fiscali e descrizioni del lavoro prima di inviare la richiesta online tramite il Portale Immigrazione del Manitoba; il processo dovrebbe richiedere circa 10 giorni lavorativi.
Gli avvocati specializzati in immigrazione definiscono questa iniziativa un “escamotage con permesso ponte” che concede tempo ai candidati in attesa della nomina MPNP o della finalizzazione federale. Avvertono però che le lettere non sostituiscono i requisiti federali di ammissibilità e che i lavoratori devono comunque presentare una richiesta di estensione del permesso di lavoro specifica per il datore di lavoro presso IRCC.
La provincia stima che fino a 3.000 lavoratori stranieri potrebbero beneficiare di questa misura nei prossimi 12 mesi, aiutando le comunità rurali a mantenere i livelli occupazionali in vista della stagione del raccolto 2026.
Fonte: Immigration.ca
