Program nominacji prowincji Manitoba (MPNP) opublikował 14 lipca nowe wytyczne dla pracodawców ubiegających się o prowincjonalne listy poparcia, które pozwalają niektórym tymczasowym pracownikom zagranicznym na przedłużenie statusu podczas oczekiwania na decyzję o stałym pobycie. Procedura zastępuje dotychczasowe, doraźne listy rekomendacyjne i wprowadza jednolite kryteria kwalifikacyjne związane z miejscem zamieszkania, historią zatrudnienia oraz statusem Wyrażenia Zainteresowania (EOI). Aby się zakwalifikować, pracownicy muszą posiadać ważne EOI MPNP z dnia 10 maja, mieszkać nieprzerwanie w prowincji oraz być zatrudnieni przez firmę z Manitoby, która zgodzi się wystawić zaktualizowany list zatrudnienia. Środek ten jest skierowany głównie do kandydatów uwięzionych w zaległościach przetwarzania po ponownym wprowadzeniu federalnego limitu na wnioski LMIA dla pracowników o wysokich zarobkach na początku tego roku. Dla firm z Manitoby – zwłaszcza z branży produkcji żywności i zaawansowanego przemysłu – ujednolicone listy oznaczają mniej nagłych odejść pracowników i mniejsze zakłócenia w harmonogramach produkcji. Pracodawcy powinni przygotować dokumenty płacowe, formularze podatkowe oraz opisy stanowisk przed złożeniem wniosku online przez Portal Imigracyjny Manitoby; czas rozpatrzenia wynosi około 10 dni roboczych. Prawnicy imigracyjni określają ten krok jako „rozwiązanie tymczasowe” dające czas kandydatom oczekującym na nominację MPNP lub decyzję federalną. Ostrzegają jednak, że listy nie zastępują federalnych wymogów dotyczących dopuszczalności i że pracownicy nadal muszą złożyć wniosek o przedłużenie pozwolenia na pracę przypisanego do konkretnego pracodawcy w IRCC. Prowincja szacuje, że z tej możliwości skorzysta do 3 000 pracowników zagranicznych w ciągu najbliższych 12 miesięcy, co pomoże społecznościom wiejskim utrzymać poziom zatrudnienia przed sezonem zbiorów w 2026 roku.
Źródło: Immigration.ca
