フィンランドの野生ベリー産業は、2026年の収穫期に向けてタイ人ピッカーに発給された季節労働ビザがわずか123件にとどまったことを外務省が確認し、深刻な労働力不足に直面しています。バンコク大使館によると、2,200人以上のタイ人が季節労働ビザを申請しましたが、大半が労働搾取や人身売買のリスクが高いと判断され却下されました。この厳格な対応は、2023年と2025年にフィンランドの裁判所で下された、タイ人ピッカーが非現実的な収入の約束でフィンランドに誘われ、借金拘束の労働条件で強制労働させられたと認定された人身売買事件の判決を受けたものです。領事館の職員は、申請ごとにリクルーターの経歴、雇用条件、申請者の借金に対する脆弱性を個別に評価したと述べています。フィンランドのベリー加工業者は、この決定により数百万キロのビルベリー、リンゴンベリー、クラウドベリーが収穫されずに残る恐れがあると警告しています。企業はすでに冷凍輸入に切り替えていますが、利益率は圧迫され、小規模事業者の中には今シーズンの営業を休止するところも出てくると見られています。小売業者は消費者価格の急騰を予想し、食品メーカーはフィンランド産の証として国内産ベリー原料の供給不足を懸念しています。財務大臣のリーッカ・プッラ（フィン党）は、厳格なビザ政策を擁護し、失業中の若者を含む国内の求職者をベリー摘みに動員すべきだと主張しています。一方、労働市場の研究者は、この仕事は身体的に過酷で季節労働であり、ほぼ完全に出来高制で支払われるため、地元労働者には魅力的でないと反論しています。長期的には、関係者は季節労働ビザ制度の包括的な見直しを求めており、ベリー企業に最低保証収入の提供を義務付けること、出身国でのリクルート費用の上限設定、ピッカーの社会保障の拡充などの提案が挙がっています。経済雇用省は2027年の収穫前に改革案を検討するため、8月に作業部会を招集する予定です。
出典： Yle Selkouutiset
