歴史的な「ホームチルドレン」プログラムがカナダ市民権への新たな道を開く

1869年から1930年代にかけて、10万人以上の貧しいイギリスの子どもたちがカナダの農場や家庭で働くために送られました。9月24日に公開された特集記事は、その子孫たちに対し、最近の市民権法改正により、すでにカナダの市民権を世代を超えて継承している可能性があることを伝えています。2025年12月に施行された法案C-3は、多くの家族に適用される「第一世代制限」を撤廃し、1947年1月1日にカナダ市民権を取得（または取得すべき）した先祖がいれば、海外生まれの複数世代にわたり市民権を継承できるようになりました。この日付は、カナダが英国の臣民資格から独立した独自の市民権を創設した重要な節目です。



企業にとってはニッチながらも注目すべき影響があります。英国や米国のテック拠点にいる二重資格保持者は、カナダの市民権を活用して、通常の就労許可の壁を越え、北米での勤務をスムーズに行える可能性があります。グローバル人材の移動を管理する人事部門は、特に英国やアイルランドの血統を持ち、子どもの移民にまつわる家族の伝承がある社員に対して、「市民権継承の確認」を事前調査に加えることを検討すべきです。

記事では、申請希望者が踏むべき実務的な手順として、カナダ図書館・公文書館の「ホームチルドレン」データベースの検索、1947年1月1日時点の居住確認、世代ごとの繋がりの証明を挙げています。また、過去の市民権放棄や重要な記録の欠落が資格の連鎖を断ち切る可能性があることも警告しています。移民弁護士によると、法案C-3施行後に問い合わせが急増しており、潜在的な需要が高まっていることがうかがえます。人材獲得競争が激しい現状において、予期せぬカナダのパスポートを迅速に取得できることは、個人だけでなく、カナダと米国間で社員を頻繁に派遣する企業にとっても大きな強みとなるでしょう。