Historisches Programm „Home Children“ eröffnet neuen Weg zur kanadischen Staatsbürgerschaft

Mehr als 100.000 verarmte britische Kinder wurden zwischen 1869 und den 1930er Jahren auf kanadischen Farmen und in Haushalten untergebracht und zur Arbeit eingesetzt. Ein ausführlicher Bericht, der am 24. September veröffentlicht wurde, erinnert Nachkommen daran, dass jüngste Änderungen im Staatsbürgerschaftsgesetz bedeuten könnten, dass sie bereits durch Abstammung die kanadische Staatsbürgerschaft besitzen. Das seit Dezember 2025 geltende Gesetz C-3 hat die sogenannte „Erstgenerationenbeschränkung“ für viele Familien aufgehoben und erlaubt es, die Staatsbürgerschaft über mehrere im Ausland geborene Generationen weiterzugeben – vorausgesetzt, ein Vorfahre wurde am 1. Januar 1947 kanadischer Staatsbürger oder hätte es sein müssen. Dieses Datum ist entscheidend, da Kanada damals seine eigene Staatsbürgerschaft einführte, die vom britischen Untertanenstatus getrennt ist. Für Unternehmen sind die Auswirkungen zwar speziell, aber bemerkenswert: Fachkräfte mit doppelter Berechtigung in den Technologiezentren Großbritanniens oder der USA könnten ihren kanadischen Status nutzen, um nordamerikanische Einsätze ohne die üblichen Arbeitserlaubnishürden anzunehmen. Personalabteilungen, die globale Mobilität managen, sollten in ihre Vorbereitungen für Versetzungen „Staatsbürgerschaftsprüfungen durch Abstammung“ aufnehmen, insbesondere bei Mitarbeitenden mit britischer oder irischer Herkunft und Familiengeschichten von ausgewanderten Kindern. Der Artikel beschreibt praktische Schritte – die Recherche in der Datenbank „Home Children“ der Library and Archives Canada, die Bestätigung des Wohnsitzes am 1. Januar 1947 sowie die Dokumentation jeder Generationenverbindung –, die potenzielle Antragsteller befolgen müssen. Gleichzeitig wird darauf hingewiesen, dass frühere Verzichtserklärungen oder fehlende wichtige Dokumente die Anspruchskette unterbrechen können. Einwanderungsanwälte berichten seit Inkrafttreten von Gesetz C-3 von einem Anstieg der Anfragen, was auf eine verborgene Nachfrage hindeutet. In einem angespannten Arbeitsmarkt ist die Möglichkeit, überraschend schnell einen kanadischen Pass zu erhalten, ein Wettbewerbsvorteil, den sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen, die regelmäßig Mitarbeiter über die Grenze zwischen Kanada und den USA entsenden, nutzen sollten.