ドイツ銀行の最高経営責任者（CEO）クリスチャン・ゼーイング氏は日曜日、極右政党の最近の選挙勝利が外国投資を冷え込ませ、「我が国の経済が切実に必要とする熟練労働者の誘致能力を損なう可能性がある」と警鐘を鳴らしました。ロイター通信の取材に対し、ゼーイング氏は、先月ザクセン＝アンハルト州とテューリンゲン州で反移民を掲げるドイツのための選択肢（AfD）が地域選挙で勝利した後、世界の顧客から「ドイツが依然として人材に開かれた国かどうか」という問い合わせが増えていると語りました。AfDは亡命規制の強化、就労ビザの制限、拒否された申請者の送還を公約としており、IT、エンジニアリング、医療分野の人手不足を緩和するためのベルリンの新しい熟練移民法と相反する政策を掲げています。投資家は、州レベルでビザ手続きが遅延または逆行する政策の綱引きが起きることを懸念しており、東部の生産拠点への重要な人材の移動が複雑化する恐れがあります。フランクフルトやミュンヘンに本社を置く多国籍企業は、2027～28年の拡大計画に向けて「政治リスクシナリオ」のモデル化を進めているとグローバル・モビリティ・ニュースに語りました。外国人従業員4,000人を抱える自動車部品サプライヤーは、ドイツが「門戸を閉ざしている」という印象が将来的なバッテリー工場の投資を、移民問題が比較的穏やかなポーランドやスペインに流す可能性があると指摘しています。人事部門も長期派遣に不可欠な家族帯同ビザの動向を懸念しています。専門家は、雇用主に対し、地域の統合プログラムを再確認し、連邦政府が熟練労働者の受け入れに変わらずコミットしていることを明確に伝えるよう助言しています。労働経済研究所のクララ・フライターク博士は「包括的な職場文化を重視し、明確な移転支援を提供する企業は、政治的な騒音に関係なく、依然として世界の人材獲得競争で勝利するだろう」と述べています。
