도이체방크 최고경영자 크리스티안 제윙은 일요일, 극우 정당들의 최근 선거 승리가 외국인 투자를 위축시키고 “우리 경제가 절실히 필요로 하는 숙련 노동자 유치 능력을 약화시킬 수 있다”고 경고했다. 로이터와의 인터뷰에서 제윙은, 지난달 작센안할트와 튀링겐에서 반이민 성향의 독일대안당(AfD)이 지역 선거에서 승리한 이후, 글로벌 고객들이 독일이 여전히 인재를 환영하는 개방적인 국가인지 의문을 제기하기 시작했다고 전했다. AfD는 망명 규제 강화, 취업 비자 제한, 거부된 신청자 송환을 약속했는데, 이는 IT, 공학, 의료 분야의 인력 부족 완화를 위해 베를린이 새로 도입한 숙련 이민법과 상충하는 정책이다. 투자자들은 주(州) 차원에서 비자 절차가 지연되거나 후퇴할 수 있는 정책 갈등을 우려하며, 동부 생산 거점으로 핵심 인력을 이전하는 데 어려움이 생길 수 있다고 보고 있다. 프랑크푸르트와 뮌헨에 본사를 둔 다국적 기업들은 2027~28년 확장 계획에 대해 “정치적 위험 시나리오”를 모델링하고 있다고 글로벌 모빌리티 뉴스에 밝혔다. 4,000명의 외국인 직원을 둔 한 자동차 부품 공급업체는 독일이 “문을 닫는다는 인식”이 배터리 공장 투자 유치를 폴란드나 스페인으로 돌릴 수 있다고 우려했다. 인사팀도 장기 파견 근무자에게 중요한 가족 재결합 비자 문제에 대해 걱정하고 있다. 전문가들은 고용주들에게 지역 통합 프로그램을 재점검하고, 연방 차원의 숙련 노동자 환영 정책이 변함없음을 명확히 알릴 것을 권고한다. 노동경제연구소의 클라라 프라이탁 박사는 “포용적인 직장 문화를 강조하고 명확한 이전 지원을 제공하는 기업은 정치적 소음과 상관없이 글로벌 인재 경쟁에서 여전히 승리할 것”이라고 말했다.
