डॉयचे बैंक के सीईओ ने चेतावनी दी: दक्षिणपंथी चुनावी बढ़त विदेशी प्रतिभाओं को रोक सकती है

डॉयचे बैंक के मुख्य कार्यकारी क्रिश्चियन सुइंग ने रविवार को चेतावनी दी कि हाल के चुनावों में दक्षिणपंथी पार्टियों की जीत विदेशी निवेश को ठंडा कर सकती है और "जर्मनी की उस क्षमता को कमजोर कर सकती है जो हमारी अर्थव्यवस्था को बेहद जरूरी कुशल कर्मचारियों को आकर्षित करती है।" रॉयटर्स से बात करते हुए, सुइंग ने कहा कि वैश्विक ग्राहक अब यह पूछने लगे हैं कि क्या जर्मनी अभी भी प्रतिभा के लिए खुला गंतव्य है, खासकर जब कि विरोधी-आप्रवासन पार्टी, अल्टरनेटिव फॉर जर्मनी (AfD), ने पिछले महीने सैक्सनी-आन्हाल्ट और थ्यूरिंगिया में क्षेत्रीय चुनाव जीते हैं। AfD ने शरण नियमों को कड़ा करने, कार्य वीज़ा सीमित करने और अस्वीकृत आवेदकों को वापस भेजने का वादा किया है—ऐसी नीतियां जो बर्लिन के नए स्किल्ड इमिग्रेशन एक्ट के विपरीत हैं, जो आईटी, इंजीनियरिंग और स्वास्थ्य सेवा में श्रम की कमी को कम करने के लिए बनाई गई हैं। निवेशकों को डर है कि राज्य स्तर पर वीज़ा प्रक्रियाओं में देरी या उलटफेर हो सकता है, जिससे पूर्वी उत्पादन केंद्रों में महत्वपूर्ण कर्मचारियों के स्थानांतरण में जटिलता आएगी। फ्रैंकफर्ट और म्यूनिख में मुख्यालय वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां ग्लोबल मोबिलिटी न्यूज को बता रही हैं कि वे 2027-28 के विस्तार के लिए "राजनीतिक जोखिम परिदृश्यों" का मॉडल बना रही हैं। एक ऑटो सप्लायर, जिसके 4,000 विदेशी कर्मचारी हैं, ने कहा कि जर्मनी के "अपने दरवाजे बंद करने" की धारणा भविष्य के बैटरी प्लांट निवेशों को पोलैंड या स्पेन की ओर धकेल सकती है, जहां आव्रजन की राजनीति कम अस्थिर है। एचआर टीमें परिवार पुनर्मिलन वीज़ा को लेकर भी चिंतित हैं, जो दीर्घकालिक असाइनमेंट के लिए एक महत्वपूर्ण लाभ है। विशेषज्ञ नियोक्ताओं को स्थानीय एकीकरण कार्यक्रमों की दोबारा जांच करने और जर्मनी की संघीय प्रतिबद्धता को स्पष्ट रूप से संप्रेषित करने की सलाह देते हैं, जो योग्य कर्मचारियों का स्वागत करने के लिए राष्ट्रीय स्तर पर अपरिवर्तित बनी हुई है। "जो कंपनियां समावेशी कार्यस्थल संस्कृति पर जोर देती हैं और स्पष्ट स्थानांतरण सहायता प्रदान करती हैं, वे राजनीतिक शोर-शराबे के बावजूद वैश्विक प्रतिभा की दौड़ में जीतेंगी," श्रम अर्थशास्त्र संस्थान की डॉ. क्लारा फ्रेटाग ने कहा।