香港入境事務處は、10月9日から15日にかけて実施された全域一斉摘発で、違法就労が疑われる12人、雇用主1人、幇助者1人、オーバーステイヤー1人を含む計15人を逮捕しました。これらの多機関連携作戦は「トワイライト」「レインボー」「チャンピオン」「フラバーガスト」と名付けられ、市内の飲食店、小売店、工場などを対象に行われました。逮捕者の年齢は20歳から54歳までで、そのうちの男性1人は既に就労禁止の誓約書を交付されていました。逮捕された雇用主は47歳の女性です。捜査当局は、採用記録や支払いの流れを調査中で、今後も逮捕者が増える可能性があるとしています。入境事務處は、2025年に違法就労者の雇用に対する罰則が強化されたことを改めて強調し、企業には最高50万香港ドルの罰金と最長10年の懲役が科され、役員個人も責任を負う場合があると警告しました。違法雇用が判明した場合、裁判所は即時の実刑判決を下すこともあります。また、同部門は人身取引（TIP）や強制労働の兆候がある逮捕者には医療、シェルター、カウンセリングを提供するスクリーニング体制を強調しました。市民は24時間対応のホットライン、メール、オンラインフォームを通じて違法就労の疑いを通報できます。今後の連休に向けて人手を増やす飲食店など、臨時労働者を利用する企業にとっては、就労資格の確認や給与記録の適正管理を再確認する重要な警鐘となっています。
