インドとニュージーランド間で長年交渉されてきた自由貿易協定（FTA）が、2026年10月20日午前0時1分に正式に発効しました。関税削減や市場アクセスの拡大に加え、本協定にはインド市民専用の新たな一時就労ビザカテゴリーを設ける移動章が含まれています。この制度では、最大5,000人のインド人専門職が同時にニュージーランドに滞在でき、個々の滞在期間は最長3年、適格な扶養家族の帯同も可能です。対象分野は情報技術、エンジニアリング、建設、教育、医療などの高度技能不足分野で、さらに「ヨガインストラクター、インド料理シェフ、クラシック音楽教師、アーユルヴェーダなどのAYUSH施術者」も明記されており、インドの文化経済従事者に明確な入国ルートを提供しています。企業内転勤者は最長3年の滞在が認められ、契約サービス提供者や独立専門職は12ヶ月間滞在可能です。設備の設置やメンテナンスを行うビジネス訪問者は、12ヶ月間で最大90日間の入国が許可されます。上限は年間割当ではなくローリングクォータ制で、5,000人の滞在者数に達するまで先着順でビザが発給されます。申請者は、認定雇用主からの適格な職務オファー、認定資格、英語能力、健康および品行要件など、通常の移民審査をクリアする必要があります。労働市場の状況が改善した場合には、ニュージーランド側が労働市場テストを実施する権利を保持しています。インド企業にとっては、ニュージーランドの子会社や合弁事業へのスタッフ派遣が大幅に簡素化され、プロジェクトマネージャーはニュージーランドの通常の技能移民枠とは別の確実なルートを踏まえた計画を立てられます。一方で、グローバル人事チームはクォータの利用状況を注視し、開始直後に枠が埋まる可能性に備えた対策を準備する必要があります。政策アナリストは、この協定が他のインド太平洋地域の貿易パートナーにとってのモデルケースとなる可能性を指摘しています。商工大臣ピユシュ・ゴヤル氏は、本協定により2026年の双方向の物品・サービス貿易額を24億米ドルから2030年には70億ニュージーランドドルに引き上げ、15年間でニュージーランドからインドへの直接投資を200億ニュージーランドドルに拡大する見通しを示しました。
