트럼프 대통령의 논란이 된 10만 달러 H-1B 신청 수수료는 기술적으로 9월 21일부터 시행되었지만, 이번 주부터 고용주들이 11월 비쿼터 신청을 준비하면서 첫 실질적 시험대에 오르게 되었다. 동시에 미국 상공회의소는 이 수수료 부과를 막기 위한 소송을 제기했다. 2025년 11월 1일 워싱턴 D.C. 연방법원에 제출된 상공회의소의 소장은 이 수수료가 이민 및 국적법의 비용 회수 체계를 위반했으며, 적절한 사전 공지와 의견 수렴 절차 없이 부과되었다고 주장한다.
업데이트된 USCIS 지침에 따르면, 대부분의 ‘신규’ H-1B 청원서에 대해 10만 달러 납부가 요구되며, 해외 직원의 영사 통지 케이스도 포함된다. 대학 등 쿼터 면제 고용주는 자신의 업무가 국가 이익에 부합함을 입증하지 못하면 수수료를 내야 하는데, 이 ‘국가 이익’ 기준이 명확하지 않아 혼란이 크다. 10월 말 이해관계자 통화에서는 USCIS가 전자 결제 포털을 갖추지 못해 청원자들이 ‘미국 재무부 – H1B 수수료’ 명의의 인증 수표를 제출하도록 안내받고 있어 은행 한도 문제도 발생하고 있다.
![10만 달러 H-1B 접수 수수료, 규정 시행과 동시에 법적 도전 직면]()
기업 인사팀은 즉시 신청 연기, 대체 비자(O-1A, TN, E-3) 전환, 혹은 6자리 수 비용 예산 편성 중 선택해야 하는 상황이다. 초기 스타트업과 비영리 단체들은 이 수수료가 너무 부담스러워 사실상 프로그램 참여가 불가능하다고 토로한다. 대형 IT 기업들은 2027 회계연도 인력 계획을 재검토하며, 핵심 인재가 제때 입국하지 못할 경우 프로젝트 지연을 경고하고 있다.
법률 전문가들은 법원이 수주 내에 임시 금지 명령을 검토할 것으로 예상하며, 명령이 내려질 경우 USCIS는 이미 납부된 수수료를 환불해야 할 수도 있다. 그 사이 고용주들은 소송 진행 상황을 주시하고, 진행 중인 H-1B 청원서를 점검하며, 수수료가 유지될 경우를 대비한 대체 고용 전략을 마련해야 한다.
이번 소송은 이미 수수료 인상, 엄격한 추첨 규제, 셧다운으로 인한 프리미엄 처리 중단 등으로 흔들리고 있는 H-1B 프로그램에 또 다른 불확실성을 더하며, 미국 내 사업 운영을 위한 다각화된 이민 전략의 중요성을 다시 한번 부각시키고 있다.
업데이트된 USCIS 지침에 따르면, 대부분의 ‘신규’ H-1B 청원서에 대해 10만 달러 납부가 요구되며, 해외 직원의 영사 통지 케이스도 포함된다. 대학 등 쿼터 면제 고용주는 자신의 업무가 국가 이익에 부합함을 입증하지 못하면 수수료를 내야 하는데, 이 ‘국가 이익’ 기준이 명확하지 않아 혼란이 크다. 10월 말 이해관계자 통화에서는 USCIS가 전자 결제 포털을 갖추지 못해 청원자들이 ‘미국 재무부 – H1B 수수료’ 명의의 인증 수표를 제출하도록 안내받고 있어 은행 한도 문제도 발생하고 있다.
기업 인사팀은 즉시 신청 연기, 대체 비자(O-1A, TN, E-3) 전환, 혹은 6자리 수 비용 예산 편성 중 선택해야 하는 상황이다. 초기 스타트업과 비영리 단체들은 이 수수료가 너무 부담스러워 사실상 프로그램 참여가 불가능하다고 토로한다. 대형 IT 기업들은 2027 회계연도 인력 계획을 재검토하며, 핵심 인재가 제때 입국하지 못할 경우 프로젝트 지연을 경고하고 있다.
법률 전문가들은 법원이 수주 내에 임시 금지 명령을 검토할 것으로 예상하며, 명령이 내려질 경우 USCIS는 이미 납부된 수수료를 환불해야 할 수도 있다. 그 사이 고용주들은 소송 진행 상황을 주시하고, 진행 중인 H-1B 청원서를 점검하며, 수수료가 유지될 경우를 대비한 대체 고용 전략을 마련해야 한다.
이번 소송은 이미 수수료 인상, 엄격한 추첨 규제, 셧다운으로 인한 프리미엄 처리 중단 등으로 흔들리고 있는 H-1B 프로그램에 또 다른 불확실성을 더하며, 미국 내 사업 운영을 위한 다각화된 이민 전략의 중요성을 다시 한번 부각시키고 있다.
