캐나다 이민·난민·시민권부(IRCC)는 국제 경험 캐나다(IEC) 참가자들이 출국하지 않고도 두 번째 취업 허가를 활성화할 수 있도록 하는 임시 공공 정책을 조용히 연장했다. 이 조치는 이른바 ‘플래그폴링(flagpoling)’을 막기 위해 육로 입국 지점에서 입국을 거부하기 시작한 시점에 처음 도입되었으며, 2026년 2월 10일 공식 연장되었고, 2월 13일 발표된 프로그램 안내문을 통해 확인되었다.
이 정책에 따라 워킹홀리데이, 영 프로페셔널, 국제 협동조합 참가자들은 두 번째 IEC 취업 허가 승인서를 받으면 캐나다를 떠나 재입국하지 않고 IRCC 웹폼을 통해 온라인으로 ‘국내 활성화’ 요청을 할 수 있다. 이후 실제 허가증은 캐나다 내 주소로 우편 발송되어 비용이 많이 드는 항공편, 육로 이동, 캐나다 국경서비스국(CBSA)과의 반복적인 접촉이 불필요해진다.
![IRCC, ‘노 플래그폴링’ 옵션 연장: IEC 참가자, 두 번째 취업 허가증을 완전 온라인으로 신청 가능]()
이번 연장은 단순한 편의 제공을 넘어선 의미가 있다. 팬데믹 기간 동안 쌓인 업무 지연으로 플래그폴링이 급증하면서 국경 직원들의 업무 부담이 커지고, 라콜과 피스 브리지 같은 주요 국경에서 주말 교통 체증이 심화되었다. 오타와 정부는 2025년 주말 플래그폴링을 전면 금지했으며, 이번 연장은 온라인 활성화 경로를 임시방편이 아닌 장기적인 해결책으로 보고 있음을 시사한다.
고용주 입장에서는 새로운 허가증이 2~3주 내에 발급되어 국경을 넘는 여행을 준비하는 것보다 훨씬 빠르게 채용 절차를 진행할 수 있다. 이미 접대업과 건설업 등 인력 부족이 심한 분야에서 일하는 IEC 참가자들은 최소한의 중단으로 새로운 고용주나 주로 이동할 수 있다. 이민 변호사들은 신청 절차가 진행되는 동안 유효한 체류 신분을 유지하고, 허가증 원본이 도착할 때까지 확인서 사본을 지참한 국내 여행을 권고한다.
실질적으로 이번 소식은 수만 명의 젊은 외국인들이—그중 다수는 미래의 영주권 후보자—2026년 내내 국경을 넘는 번거로움 없이 캐나다 노동시장에 계속 남아 있을 수 있음을 의미한다. 인사팀은 채용 체크리스트를 업데이트하고, 이동성 관리자들은 IEC 참가자들에게 변경된 절차를 안내해 실수로 규정을 위반하는 일이 없도록 해야 한다.
이 정책에 따라 워킹홀리데이, 영 프로페셔널, 국제 협동조합 참가자들은 두 번째 IEC 취업 허가 승인서를 받으면 캐나다를 떠나 재입국하지 않고 IRCC 웹폼을 통해 온라인으로 ‘국내 활성화’ 요청을 할 수 있다. 이후 실제 허가증은 캐나다 내 주소로 우편 발송되어 비용이 많이 드는 항공편, 육로 이동, 캐나다 국경서비스국(CBSA)과의 반복적인 접촉이 불필요해진다.
이번 연장은 단순한 편의 제공을 넘어선 의미가 있다. 팬데믹 기간 동안 쌓인 업무 지연으로 플래그폴링이 급증하면서 국경 직원들의 업무 부담이 커지고, 라콜과 피스 브리지 같은 주요 국경에서 주말 교통 체증이 심화되었다. 오타와 정부는 2025년 주말 플래그폴링을 전면 금지했으며, 이번 연장은 온라인 활성화 경로를 임시방편이 아닌 장기적인 해결책으로 보고 있음을 시사한다.
고용주 입장에서는 새로운 허가증이 2~3주 내에 발급되어 국경을 넘는 여행을 준비하는 것보다 훨씬 빠르게 채용 절차를 진행할 수 있다. 이미 접대업과 건설업 등 인력 부족이 심한 분야에서 일하는 IEC 참가자들은 최소한의 중단으로 새로운 고용주나 주로 이동할 수 있다. 이민 변호사들은 신청 절차가 진행되는 동안 유효한 체류 신분을 유지하고, 허가증 원본이 도착할 때까지 확인서 사본을 지참한 국내 여행을 권고한다.
실질적으로 이번 소식은 수만 명의 젊은 외국인들이—그중 다수는 미래의 영주권 후보자—2026년 내내 국경을 넘는 번거로움 없이 캐나다 노동시장에 계속 남아 있을 수 있음을 의미한다. 인사팀은 채용 체크리스트를 업데이트하고, 이동성 관리자들은 IEC 참가자들에게 변경된 절차를 안내해 실수로 규정을 위반하는 일이 없도록 해야 한다.
