체코 내무부, 난민 통합 지방자치단체에 신속 지원금 제공 시작

체코 내무부가 2026년 통합 전략의 다음 단계를 조용히 추진했다. 2월 16일 늦게 발표된 새로운 법령은 도시, 시, 자발적 지방자치단체 연합에 외국인의 정착과 취업을 돕는 프로젝트에 최대 90%까지 자금을 지원하는 신규 보조금 제도를 도입했다. 이 자금은 주로 임시 보호를 받는 우크라이나인을 포함한 외국인에게 할당되지만, 2022년 러시아 침공 이후 대규모로 입국한 기타 제3국 국민도 지원 대상에 포함된다.

이 제도 하에서 지방 당국은 언어 교육, 상담, 구직 지원, 아동 돌봄, NGO, 학교, 고용주를 연결하는 코디네이터 급여 등에 자금을 신청할 수 있다. 신청 마감은 2월 17일이며, 모든 자금은 2026년 12월 31일 이전에 사용해야 해 신속하고 구체적인 실행을 유도한다. 10%의 자기 부담금 요건은 재정이 부족한 지방자치단체의 참여를 독려하기 위한 것이다.



이 보조금 제도 출시는 브뤼셀의 이민 및 내무 총국이 제시한 광범위한 정책 패키지의 일부다. 지방자치단체 기금 외에도 프라하는 2억 2,500만 유로 규모의 EEA 및 노르웨이 보조금 협약을 새로 체결했고, 외국인 영주권자와 체코 시민을 동등하게 대우하는 주택 지원법을 도입했으며, 2025년 망명법 개정안 1차분이 6월부터 시행될 예정임을 확인했다. 이 조치들은 국가 대응을 긴급 인도주의 지원에서 장기 통합과 노동시장 참여로 전환하는 데 목적이 있다.

글로벌 이동 및 재배치 담당자들에게는 실질적 의미가 분명하다. 우크라이나인이나 기타 비EU 인재에 의존하는 기업들은 지방 시청을 통해 언어 교육과 주거 지원을 더 쉽게 조율할 수 있고, 학위 인정과 건강 검진 비용도 공동 지원받을 수 있다. 인사팀은 신규 직원들을 위한 원스톱 서비스 역할을 하는 지방자치단체 ‘주택 연락 창구’와 협력해야 한다. 동시에 지방자치단체는 고용주가 공동 자금 조달에 참여하고 외국인 노동력의 경제적 효과를 문서화할 것을 기대한다.

특히 플젠, 리베레츠, 오스트라바 등 빠르게 성장하는 산업 중심지에 사무소를 둔 다국적 기업들이 가장 큰 수혜자가 될 전망이다. 이 지역들은 임시 보호 대상자가 가장 많이 거주하며 이미 노동력 부족 문제를 겪고 있다. 내무부는 현지에 직접 자금을 투입함으로써 사회적 긴장을 완화하고 숙련된 난민의 장기 거주 계획을 확고히 하며, 궁극적으로 체코 산업에 필요한 노동력 풀을 확대하는 것을 목표로 한다.