오스트리아 내무부가 2026년 1월 난민 신청 통계를 처음으로 발표했으며, 그 수치는 극적인 감소를 보여줍니다. 1월에 보호 신청을 한 사람은 단 945명으로, 2012년 이후 1월 기준 최저치이며 2025년 1월 대비 51% 감소한 수치입니다. 이러한 감소는 여러 요인에 기인합니다. 가장 큰 원인은 정부가 2026년 중반까지 가족 재결합 비자 발급을 동결한 조치로, 1월에는 단 한 건만 허용되었습니다. 발칸 경로를 따라 국경 단속이 강화되고 인접국과의 합동 순찰, 그리고 가속화된 추방 프로그램(1월에 1,083명 출국, 이 중 57%가 강제 추방)도 불법 입국을 줄이는 데 영향을 미쳤습니다. 신청자 중에는 시리아, 아프가니스탄, 소말리아 출신이 많았으나, 어느 국적도 50건을 넘지 않아 매우 분산된 신청 현황을 보여줍니다. 신규 신청자(421명)가 재신청자나 재개 사례보다 많았으며, 성별 비율은 남성 55%, 연령대는 성인 51%로, 감소하는 신청자 중 연령대가 다소 높고 성별 분포도 이전보다 균형을 이루고 있습니다. 고용주 입장에서는 이 수치가 양면성을 띕니다. 난민 신청자 수 감소는 수용 시설의 부담을 줄이지만, 많은 지방에서 초급 일자리 인력으로 활용하던 노동력 풀이 줄어드는 결과를 낳습니다. 한편, 내무부는 1월에 338건의 긍정적 결정과 315건의 보조 보호 승인도 확인했는데, 이들은 오스트리아 통합 모델에 따라 즉시 노동 시장 진입이 가능한 상태입니다. 이민 전문가들은 이 데이터가 2026년 인도주의적 고용 환경이 더욱 엄격해질 것을 예고한다고 분석합니다. 저숙련 노동에 의존하는 기업들은 2026년 Fachkräfteverordnung(전문 인력 규정)에서 확대된 부족 직종 목록을 활용하거나, 인도주의적 경로만으로는 수요를 충족할 수 없으므로 고숙련 직종에 대해 레드-화이트-레드 카드 제도를 적극 활용할 것을 권고합니다.
출처: Die Presse (APA)
