베르가모 일간지 ‘L’Eco di Bergamo’는 2월 25일자 1면에서 ‘플루시 플롭(Flussi flop)’이라 부르는 현상을 집중 보도했다. 베르가모 주의 외국인 노동자 신청 건수가 2024년 8,381건에서 올해 3,196건으로 급감했지만, 현재까지 발급된 체류 허가증은 단 23건에 불과하다. 신문은 시민단체 ‘에로 스트라니에로(Ero Straniero)’의 말을 인용해 악순환을 지적했다. 고용주들이 제도에 대한 신뢰를 잃고 신청을 줄이면서, 도착한 소수의 노동자들도 계약과 약속을 잡기까지 수개월을 기다려야 하는 상황이다. 노조 지도자들은 이 상황이 불법 노동을 부추긴다고 경고한다. 비EU 국적자들은 유효한 비자를 가지고 입국하지만, 노인 돌봄 대상자가 사망하거나 건설 계약이 종료되면 후원자가 사라져 불법 체류로 내몰리는 경우가 많다. 노조는 독일과 같은 구직 허가증 도입을 요구하며, 이로써 이주 노동자들이 합법적으로 대체 일자리를 찾을 시간을 확보할 수 있기를 바란다. 한편, 고용주 단체들은 베르가모 같은 산업 지역이 1.5%라는 기록적인 저실업률에도 불구하고 지역별 쿼터 배분 때문에 허가를 충분히 받지 못하는 점을 안타까워한다. 일부 기업은 아프리카에 ITS 아카데미 같은 해외 직업 교육 센터를 운영하며, 직업 교육과 보장된 계약을 연계해 클릭 데이 경쟁을 피하는 실험을 진행 중이다. 정책 분석가들은 베르가모의 데이터가 연간 추첨 방식인 ‘데크레토 플루시’를 수요 기반의 연중 운영 체계로 전환하는 국회 논의를 촉진할 수 있다고 본다. 내무부는 여름 전까지 업무 흐름 디지털화에 관한 백서를 발표할 예정이다. 개혁이 도입되기 전까지 기업의 인사 담당자들은 이탈리아 파견 업무에 여유 시간을 두고, 핵심 인력에 대해 EU 내 기업 간 전근(ICT) 허가증 활용을 고려할 것을 권고한다.
출처: L’Eco di Bergamo
