L’Eco di Bergamo wijdde op 25 februari zijn voorpagina aan wat het noemt de “Flussi-flop”. Het aantal aanvragen voor buitenlandse werknemers in de provincie daalde van 8.381 in 2024 naar 3.196 dit jaar, terwijl er tot nu toe slechts 23 verblijfsvergunningen zijn afgegeven. De krant, die het civiele netwerk ‘Ero Straniero’ aanhaalt, benadrukt een vicieuze cirkel: werkgevers wantrouwen het systeem, doen minder aanvragen, en de weinige werknemers die wel komen, wachten maandenlang op contracten en afspraken. Vakbondsleiders waarschuwen dat deze situatie schijnarbeid in de hand werkt. Niet-EU-burgers komen vaak binnen met een geldig visum, maar verliezen hun sponsor als een zorgbehoevende overlijdt of bouwcontracten aflopen, waardoor ze in onregelmatigheid belanden. De vakbonden pleiten voor een zoekvergunning, vergelijkbaar met die in Duitsland, zodat migranten legaal de tijd krijgen om ander werk te vinden. Werkgeversorganisaties klagen ondertussen over de territoriale quotatoewijzing, die industriële provincies zoals Bergamo tekortdoet aan vergunningen, ondanks een recordlaag werkloosheidspercentage van 1,5%. Sommige bedrijven experimenteren met opleidingscentra in het buitenland—ITS Academies in Afrika—waar beroepsonderwijs gekoppeld is aan een gegarandeerd contract, waardoor de stress van de jaarlijkse ‘click-day’ wordt omzeild. Beleidsanalisten verwachten dat de cijfers uit Bergamo het parlementaire debat kunnen aanwakkeren over het omvormen van het decreto flussi van een jaarlijkse loterij naar een doorlopende, vraaggestuurde regeling. Het ministerie van Binnenlandse Zaken zal naar verwachting voor de zomer een whitepaper publiceren over de digitalisering van het proces. Totdat de hervormingen er zijn, adviseren mobiliteitsadviseurs bedrijven om meer voorbereidingstijd in te bouwen bij Italiaanse opdrachten en om intra-bedrijfsoverdracht (ICT)-vergunningen binnen de EU te overwegen voor sleutelmedewerkers.
Bron: L’Eco di Bergamo
