L’Eco di Bergamo đã dành trang nhất ngày 25 tháng 2 để nói về “Flussi flop” – sự sụt giảm mạnh trong số đơn xin lao động nước ngoài tại tỉnh này, từ 8.381 đơn năm 2024 xuống chỉ còn 3.196 đơn năm nay, nhưng đến nay mới chỉ có 23 giấy phép cư trú được cấp. Báo dẫn nguồn từ mạng lưới xã hội dân sự ‘Ero Straniero’ chỉ ra một vòng luẩn quẩn: nhà tuyển dụng mất niềm tin vào hệ thống, nộp ít đơn hơn, trong khi số lao động đến lại phải chờ hàng tháng để có hợp đồng và lịch hẹn. Lãnh đạo công đoàn cảnh báo tình trạng này thúc đẩy lao động chui. Người nước ngoài không thuộc EU thường nhập cảnh với visa hợp lệ nhưng mất bảo trợ khi người già được chăm sóc qua đời hoặc hợp đồng xây dựng kết thúc, khiến họ rơi vào tình trạng bất hợp pháp. Công đoàn đề nghị Italy nên cấp giấy phép tìm việc tương tự như Đức, giúp người nhập cư có thời gian hợp pháp để tìm công việc mới. Trong khi đó, các hiệp hội nhà tuyển dụng than phiền về việc phân bổ hạn ngạch theo vùng khiến các tỉnh công nghiệp như Bergamo thiếu giấy phép dù tỷ lệ thất nghiệp chỉ còn 1,5%, mức thấp kỷ lục. Một số doanh nghiệp thử nghiệm các trung tâm đào tạo ở nước ngoài – ITS Academies tại châu Phi – kết hợp đào tạo nghề với hợp đồng đảm bảo, tránh cảnh tranh giành trong ngày mở đơn. Các chuyên gia chính sách cho rằng dữ liệu từ Bergamo có thể thúc đẩy tranh luận quốc hội về việc chuyển đổi decreto flussi từ hình thức xổ số hàng năm sang hệ thống liên tục, dựa trên nhu cầu thực tế. Bộ Nội vụ dự kiến sẽ công bố báo cáo trắng về số hóa quy trình trước mùa hè. Trước khi cải cách được thực hiện, các cố vấn di chuyển doanh nghiệp khuyên nên tính thêm thời gian chuẩn bị cho các nhiệm vụ tại Italy và cân nhắc cấp phép chuyển nhân sự nội bộ EU (ICT) cho nhân viên chủ chốt.
Nguồn: L’Eco di Bergamo
