영국 ETA 시행 시작: 디지털 허가 없는 UAE 여행객, 항공사 탑승 거부
브라질, 8개 신규 국가 대상 30일 무비자 입국 허용
중국, 영국과 캐나다를 30일 무비자 입국 대상국에 추가
최신 뉴스
키프로스, EU 협약 준비를 위한 이주 및 망명 데이터 허브 출범
키프로스는 EU 협약이 6월에 발효되기 전에 실시간 통계를 집계하는 공공 이주 및 망명 데이터 허브를 공개했습니다. 이 플랫폼은 키프로스 EU 의장이 부담 분담의 필요성을 주장하는 데 도움을 주는 동시에, 기업, 이주 관리 담당자 및 NGO에 처리 지연 현황, 기술 프로필, 국경 압력 지점에 대한 세밀한 정보를 제공합니다.
스페인, 예정된 이민자 사면 조치로 이민 사무소 이미 과부하 상태
로이터 통신에 따르면, 스페인이 4월부터 시작할 예정인 대규모 불법 이민자 합법화 조치로 인해 이민 사무소가 과부하 상태에 빠지고 신청자들이 정보 확보에 어려움을 겪고 있다. 추가 예산이나 인력 지원 없이 진행될 경우, 노조는 “출범 초기 혼란”을 경고하며 고용주와 지역 서비스에 운영상 위험이 발생할 수 있다고 우려하고 있다.
내무부, 분기별 이민 통계 발표… 취업 및 유학 비자 급감 확인
2025년 영국 비자 발급 건수가 두 자릿수 감소한 것으로 2월 26일 공식 통계가 확인됐다. 특히 의료, 숙련 노동자, 학생 비자 부문이 가장 큰 타격을 입었다. 이번 데이터는 최근 규정 변경의 영향을 명확히 보여주며, 해외 인력을 후원하는 고용주들이 국내 인재를 찾거나 더 높은 임금을 지급해야 하는 압박이 계속되고 있음을 시사한다.
스페인-영국 역사적 조약, 지브롤터 육상 국경 폐지 발표
2026년 2월 26일 발표된 스페인-영국 지브롤터 조약은 물리적 국경을 철폐하고 솅겐 통제를 스페인 관할 하에 두며 수천 명의 국경 근로자들의 자유로운 이동을 보장하는 계획을 담고 있다. 이 변화는 남부 스페인의 여행과 무역 지형을 크게 바꿀 전망이다.
DHS, 망명 신청자 취업 허가서에 대해 365일 대기 및 잠정 중단 검토 제안
국토안보부(DHS)는 난민 신청자가 취업 허가 신청을 하기 전에 현재 150일에서 1년으로 대기 기간을 연장하는 방안을 제안했습니다. 또한, 난민 신청 적체가 심해질 경우 신규 신청 접수를 전면 중단할 수 있는 권한도 부여할 계획입니다. 난민 기반 취업 허가증(EAD)에 의존하는 고용주들은 채용 지연과 인력 공백 문제에 직면할 수 있습니다. 이에 따라 60일간의 의견 수렴 기간 동안 기업계의 강한 반발이 예상됩니다.
캐나다, 2026년 2월 영주권 초청장 25,722건 발급
2026년 2월 26일 발표된 IRCC 자료에 따르면, 2026년 2월 한 달 동안 25,722건의 ITA(초청장)가 발급되었으며, 프랑스어권, 의료 분야, 캐나다 경험자 대상 추첨이 주도했습니다. 전국 목표치가 낮아졌음에도 불구하고, 카테고리별 선발이 가속화되어 수요가 높은 인재를 보유한 고용주들이 영주권 취득을 더 빠르게 할 수 있는 길이 열리고 있습니다. 이 수치는 캐나다가 맞춤형 이민 정책으로 전환하고 있음을 보여주며, 이에 따른 맞춤형 인재 이동 전략의 필요성을 강조합니다.
ProtectEU 대테러 계획, 승객 사전 데이터 확대 추진 – 키프로스 사무소 확인
니코시아에서 유럽연합 집행위원회는 ProtectEU 의제를 발표하며, 사적 항공편과 해상 및 육상 교통수단에도 사전 승객 정보 규정을 확대할 것을 제안했습니다. 현재 의장국인 키프로스는 협상을 주도하며, 이로 인해 기업들이 여행자 데이터를 수집하는 방식이 재편될 전망입니다. 이는 키프로스 관문을 이용하는 개인 전세기, 크루즈 승무원, 기업 셔틀 서비스에 영향을 미칠 것입니다.
스페인, 디지털 노마드 비자 소득 기준 월 2,849유로로 상향 조정
2026년 2월 26일부터 스페인 디지털 노마드 비자 신청자는 월 2,849유로의 해외 소득을 증명해야 한다. 이는 2025년보다 86유로 인상된 금액으로, 정부가 최저임금을 올린 데 따른 조치다. 이번 변경으로 원격 근무자의 자격 요건이 강화되며, 스페인에 직원을 파견하는 기업들의 비용 부담도 커질 전망이다.
EU, 핀란드 동부 국경 지역 강화 위해 280억 유로 규모 ‘이스트인베스트(EastInvest)’ 플랫폼 출범
유럽연합 집행위원회와 다섯 개 다자간 금융기관은 2026년 2월 26일 동투자(EastInvest) 선언에 서명하며 러시아와 벨라루스 접경 EU 지역에 최대 280억 유로를 지원하기로 했다. 핀란드에는 국경 인프라 개선, 교통 연결 속도 향상, 새로운 교육 프로그램 도입이 약속되어, 기업 주재원과 국경을 넘나드는 비즈니스 출장에 직접적인 혜택을 제공할 전망이다.
항공사들, 영국 디지털 국경 규정 전면 시행에 맞춰 도착 예정 시간(ETA) 점검 강화
2월 26일부터 항공사들은 영국의 새로운 전자 여행 허가제(ETA)를 엄격히 시행하기 시작했습니다. 85개 무비자 입국 국가 출신 승객 중 16파운드 디지털 허가증을 제시하지 못하는 경우 탑승이 거부되며, 이에 따른 준수 책임이 항공사와 기업 출장팀으로 이전되었습니다. 이번 변화는 잦은 출장자와 이중국적자에게 즉각적인 실무적 문제를 야기하며, 비용이 많이 드는 혼란을 피하기 위해 사전 여행 점검이 필수적으로 요구됩니다.
홍콩, 전자 출입국 심사 확대 및 잦은 방문객 대상 등록 절차 간소화
2026년 2월 27일부터, 지난 2년간 홍콩에 두 차례 이상 입국한 비거주 여행객들은 도시의 자동화된 e-채널 출입국 심사 시스템에 등록할 수 있습니다. 등록 절차는 간단한 서류 스캔과 사진 촬영으로 축소되었으며, 지문 채취는 폐지되었습니다. 이번 조치는 비즈니스 방문객들의 입국 속도를 높이고 주요 무역 행사 시 혼잡을 완화할 것으로 기대됩니다.
DGCA, 환불 규정 전면 개정… 인도 항공 이용객에 48시간 ‘숙려 기간’ 부여
• 2026년 3월 26일부터 승객은 국내선은 출발 7일 전, 국제선은 출발 15일 전인 경우 예약 후 48시간 이내에 수수료 없이 티켓을 취소하거나 변경할 수 있습니다. • 항공사는 국내 환불을 7영업일 이내, 국제 환불을 14영업일 이내에 처리해야 하며, 24시간 내 무료 이름 수정도 의무화됩니다. • DGCA의 이번 조치는 인도를 글로벌 소비자 보호 기준에 맞추어, 비즈니스 여행객의 숨겨진 비용을 줄이고 기업의 비용 관리 부담을 완화합니다.
전국 항공 파업으로 이탈리아 전역 300편 항공편 결항
2026년 2월 26일, 24시간 전국 항공 파업으로 약 300편의 항공편이 취소되었으며, ITA 항공, 이지젯 등 여러 항공사가 큰 타격을 입었다. 올림픽 차질을 피하기 위해 2월 16일에서 연기된 이번 시위는 교착 상태에 빠진 계약 협상을 중심으로 진행되었으며, 이탈리아 지상 조업 부문의 인력 부족 문제를 드러냈다. 기업들은 비용이 많이 드는 우회 경로를 감수해야 했고, 추가 철도 파업도 예고되어 있어 철저한 비상 대응 계획의 필요성이 강조되고 있다.
호주, 국내 유학생 전학 시 교육 에이전트 수수료 금지 법안 시행
호주무역투자청(Austrade)은 2026년 3월 31일부터 호주 교육기관이 국내 학생 유학 에이전트에게 수수료를 지급하는 것을 금지한다고 발표했습니다. 이번 정책은 수수료 중심의 ‘코스 이동’ 행위를 방지하고 교육 분야의 신뢰성을 강화하는 데 목적이 있으며, 에이전트의 비즈니스 모델과 교육기관의 마케팅 전략에 큰 변화를 가져올 것으로 예상됩니다.
벨기에 헌법재판소, 정부의 ‘가장 엄격한 이민 정책’ 핵심 조항 일시 중단 결정
벨기에 헌법재판소는 2026년 2월 26일, 지난해 도입된 강화된 가족 재결합 및 수용 규정을 EU 법과의 잠재적 충돌을 이유로 일시 중단했다. 이번 조치로 이전의 더 완화된 규정이 즉시 복원되어 이주 노동자와 그 가족들이 벨기에에 더 빠르게 입국할 수 있게 되었으며, 인사팀은 이에 맞춰 준수 절차를 조정해야 한다. 이번 결정은 정부의 강경한 이민 정책에 제동을 걸고, 기업들이 지속적으로 주시해야 할 법적 불확실성을 초래하고 있다.
의회 예산 담당관: 이민 축소로 2026년 캐나다 인구 증가 둔화 전망
2월 26일 발표된 PBO 보고서에 따르면, 오타와가 영주권자 목표를 38만 명으로 줄이고 임시 입국자 수를 제한하면서 2026년 캐나다 인구가 정체될 것으로 예상된다. 인구 증가 둔화는 주택 수요 압박을 완화할 수 있지만, 이미 부족한 노동 시장을 더욱 긴축시켜 고용주들이 채용 및 인재 유지 전략을 재고하도록 만들 전망이다.
취리히 보험의 2026년 비즈니스 여행 전망, 기업 출장자들 보안 강화와 유연성 확대 요구 증가
2026년 2월 26일 발표된 취리히 보험 설문조사에 따르면, 출장자들은 더 강력한 안전망, 실시간 교통 혼잡 알림, 그리고 친환경적이면서도 시간 효율적인 일정 관리를 원하고 있습니다. 스위스 기업들은 인재 유출을 막기 위해 돌봄 의무와 지속 가능성 정책을 강화해야 할 것입니다.