Durchsetzung der UK-ETA beginnt: Fluggesellschaften verweigern nun UAE-Reisenden ohne digitale Genehmigung das Boarding
Brasilien öffnet 30-tägige visumfreie Einreise für acht neue Märkte
China erweitert visumfreies Einreiseprogramm um Großbritannien und Kanada auf 30 Tage
Neueste Nachrichten
Zypern startet Migrations- und Asyl-Datenzentrum zur Unterstützung der Vorbereitungen für den EU-Pakt
Zypern hat ein öffentliches Migrations- und Asyl-Datenzentrum vorgestellt, das Echtzeitstatistiken bündelt – rechtzeitig zum Start des EU-Pakts im Juni. Die Plattform unterstützt die zyprische EU-Ratspräsidentschaft dabei, die Notwendigkeit einer fairen Lastenverteilung zu untermauern, und bietet Unternehmen, Umzugsmanagern sowie NGOs detaillierte Einblicke in Bearbeitungsrückstände, Qualifikationsprofile und Belastungspunkte an den Grenzen.
Geplante Migrationsamnestie in Spanien Überfordert Bereits Einwanderungsämter
Reuters berichtet, dass die bevorstehende Massenlegalisierung undokumentierter Migranten in Spanien, die im April beginnen soll, die Einwanderungsbehörden überfordert und die Antragsteller verzweifelt nach Informationen suchen lässt. Ohne zusätzliche Mittel oder Personal warnen Gewerkschaften vor einem „Chaos zum Start“, was betriebliche Risiken für Arbeitgeber und kommunale Dienste mit sich bringt.
Innenministerium veröffentlicht vierteljährliche Einwanderungsstatistik und bestätigt starken Rückgang bei Arbeits- und Studienvisa
Offizielle Statistiken vom 26. Februar bestätigen einen zweistelligen Rückgang bei der Vergabe von Visa im Vereinigten Königreich im Jahr 2025, wobei besonders die Bereiche Gesundheitswesen, Fachkräfte und Studierende betroffen sind. Die Daten verdeutlichen die Auswirkungen der jüngsten Regeländerungen und deuten darauf hin, dass Arbeitgeber weiterhin unter Druck stehen, heimische Talente zu finden oder höhere Gehälter zahlen müssen, wenn sie ausländische Mitarbeiter sponsern.
Bahnbrechender Spanien-Großbritannien-Vertrag zur Abschaffung der physischen Grenze in Gibraltar veröffentlicht
Die am 26. Februar 2026 veröffentlichte Vereinbarung zwischen Spanien und Großbritannien über Gibraltar sieht vor, die physische Grenze abzubauen, die Schengen-Kontrollen unter spanische Hoheit zu stellen und die Freizügigkeit für Tausende von Grenzpendlern zu sichern – Änderungen, die den Reise- und Handelsverkehr im Süden Spaniens grundlegend verändern werden.
DHS schlägt 365-tägige Wartezeit und mögliche „Pause“ bei Arbeitserlaubnissen für Asylbewerber vor
Das Heimatschutzministerium (DHS) hat vorgeschlagen, dass Asylbewerber künftig ein volles Jahr – statt bisher 150 Tage – warten müssen, bevor sie eine Arbeitserlaubnis beantragen können. Zudem soll die Behörde bei wachsendem Asylstau neue Anträge vorübergehend aussetzen dürfen. Arbeitgeber, die auf Arbeitserlaubnisse für Asylbewerber angewiesen sind, könnten dadurch mit erheblichen Verzögerungen bei der Personalaufnahme und personellen Engpässen konfrontiert werden. Die Wirtschaft wird voraussichtlich während der 60-tägigen Kommentierungsfrist starken Widerstand leisten.
Kanada verschickt im Februar 2026 insgesamt 25.722 Einladungen zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung
Am 26. Februar veröffentlichte IRCC-Daten bestätigen, dass im Februar 2026 insgesamt 25.722 ITAs ausgestellt wurden, angeführt von französischsprachigen, gesundheitsbezogenen und kanadischerfahrungsspezifischen Auslosungen. Trotz niedrigerer nationaler Zielvorgaben beschleunigt sich die kategoriespezifische Auswahl, was Arbeitgebern mit gefragten Fachkräften schnellere Wege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung ermöglicht. Die Zahlen unterstreichen Kanadas Fokus auf gezielte Einwanderung und verdeutlichen den Bedarf an maßgeschneiderten Mobilitätsstrategien.
ProtectEU-Terrorismusbekämpfungsagenda zur Ausweitung der Erfassung von Passagierdaten – Büro in Zypern bestätigt
Aus Nikosia hat die Europäische Kommission ihre ProtectEU-Agenda vorgestellt, die eine Ausweitung der Vorschriften zur Vorausinformation von Passagieren auf private Flüge sowie den See- und Landverkehr vorsieht. Als derzeitiger Ratsvorsitzender wird Zypern die Verhandlungen vorantreiben, die die Erfassung von Reisedaten durch Unternehmen grundlegend verändern könnten – mit Auswirkungen auf Privatjet-Charter, Kreuzfahrtschiffe und Firmen-Shuttles, die zypriotische Verkehrsknotenpunkte nutzen.
Spanien erhöht Einkommensgrenze für Digital-Nomaden-Visum auf 2.849 € pro Monat
Ab dem 26. Februar 2026 müssen Antragsteller für das Digital Nomad Visum in Spanien ein monatliches Auslandseinkommen von 2.849 € nachweisen – 86 € mehr als 2025 – da die Regierung den Mindestlohn angehoben hat. Diese Maßnahme verschärft die Voraussetzungen für Remote-Arbeiter und könnte die Kosten für Arbeitgeber erhöhen, die Mitarbeiter nach Spanien entsenden.
EU startet 28-Milliarden-Euro-Plattform „EastInvest“ zur Stärkung der östlichen Grenzregionen Finnlands
Die Europäische Kommission und fünf multilaterale Kreditgeber unterzeichneten am 26. Februar 2026 die EastInvest-Erklärung, die bis zu 28 Milliarden Euro für EU-Regionen an den Grenzen zu Russland und Belarus freisetzt. Für Finnland bedeutet das Geld modernisierte Grenzinfrastruktur, schnellere Verkehrsverbindungen und neue Ausbildungsprogramme – Verbesserungen, die direkt den entsandten Mitarbeitern und dem grenzüberschreitenden Geschäftsreiseverkehr zugutekommen werden.
Fluggesellschaften verschärfen ETA-Kontrollen, da vollständige digitale Grenzregeln im Vereinigten Königreich in Kraft treten
Ab dem 26. Februar setzen Fluggesellschaften die neue elektronische Reisegenehmigung (Electronic Travel Authorisation) des Vereinigten Königreichs strikt an vorderster Front durch. Passagiere aus 85 visumfreien Ländern, die die digitale Genehmigung im Wert von 16 Pfund nicht vorweisen können, wird der Einstieg verweigert. Damit verlagert sich die Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften auf die Fluggesellschaften und Firmenreiseteams. Diese Änderung stellt Vielreisende und Doppelstaatsbürger vor unmittelbare praktische Herausforderungen und erfordert neue Vorabprüfungen, um kostspielige Reiseunterbrechungen zu vermeiden.
Hongkong erweitert den Zugang zu E-Channels und vereinfacht die Anmeldung für Vielreisende
Ab dem 27. Februar 2026 können Nichtansässige, die in den letzten zwei Jahren mindestens zweimal nach Hongkong geflogen sind, das automatisierte e-Channel-Grenzabfertigungssystem der Stadt nutzen. Die Registrierung wurde auf einen einfachen Dokumentenscan und ein Foto reduziert, die Fingerabdruckerfassung entfällt. Diese Maßnahme soll die Einreise für Geschäftsreisende beschleunigen und die Staus bei großen Handelsveranstaltungen verringern.
DGCA überarbeitet Rückerstattungsregeln und gewährt indischen Fluggästen ein 48-Stunden-Widerrufsrecht
• Ab dem 26. März 2026 können Passagiere jedes Ticket innerhalb von 48 Stunden nach der Buchung kostenfrei stornieren oder ändern, sofern der Flug mindestens 7 Tage (Inlandsflüge) bzw. 15 Tage (Internationale Flüge) in der Zukunft liegt. • Fluggesellschaften müssen Inlandsrückerstattungen innerhalb von sieben Werktagen und internationale Rückerstattungen innerhalb von 14 Werktagen bearbeiten; kostenlose Namenskorrekturen innerhalb von 24 Stunden sind nun verpflichtend. • Die Maßnahme der DGCA bringt Indien in Einklang mit globalen Verbraucherschutzstandards, reduziert versteckte Kosten für Geschäftsreisende und erleichtert Unternehmen die Verwaltung von Reisekosten.
Landesweiter Streik im Luftverkehr legt 300 Flüge in ganz Italien lahm
Ein 24-stündiger nationaler Streik im Luftverkehr am 26. Februar 2026 führte zur Streichung von rund 300 Flügen und traf ITA Airways, easyJet sowie weitere Fluggesellschaften. Der Protest, der vom 16. Februar verschoben wurde, um Störungen bei den Olympischen Spielen zu vermeiden, richtete sich gegen festgefahrene Tarifverhandlungen und machte den Arbeitskräftemangel im italienischen Bodenabfertigungssektor deutlich. Unternehmen sahen sich mit teuren Umleitungen konfrontiert, während weitere Bahnstreiks drohen – ein deutliches Signal für die Notwendigkeit solider Notfallpläne.
Australien verbietet Provisionen für Bildungsagenten bei Inlandsstudentenwechseln
Austrade gab bekannt, dass ab dem 31. März 2026 australische Bildungseinrichtungen keine Provisionen mehr an Agenten für die Vermittlung von Studierenden innerhalb Australiens zahlen dürfen. Die Maßnahme richtet sich gegen provisionsgetriebenes „Kurs-Hopping“, stärkt die Integrität des Sektors und wird voraussichtlich die Geschäftsmodelle der Agenturen sowie die Marketingstrategien der Anbieter grundlegend verändern.
Belgischer Verfassungsgerichtshof setzt zentrale Teile der „strengsten Migrationspolitik“ der Regierung aus
Der belgische Verfassungsgerichtshof setzte am 26. Februar 2026 die im vergangenen Jahr verschärften Bestimmungen zur Familienzusammenführung und Aufnahme aus, da diese möglicherweise gegen EU-Recht verstoßen. Die Aussetzung stellt sofort die zuvor geltenden, liberaleren Regelungen wieder her, was Migranten und ihren Familien einen schnelleren Zugang zu Belgien ermöglicht und Personalabteilungen dazu zwingt, ihre Compliance-Prozesse anzupassen. Die Entscheidung schwächt die harte Migrationspolitik der Regierung und schafft eine anhaltende rechtliche Unsicherheit, die Unternehmen genau beobachten müssen.
Parlamentarischer Haushaltsbeauftragter: Einwanderungskürzungen werden das Bevölkerungswachstum Kanadas im Jahr 2026 bremsen
Ein Bericht des Parlamentsbüros für Haushaltsfragen (PBO) vom 26. Februar prognostiziert, dass die Bevölkerung Kanadas im Jahr 2026 stagnieren wird, nachdem Ottawa die Ziele für dauerhafte Aufenthaltsgenehmigungen auf 380.000 gesenkt und die temporären Zulassungen begrenzt hat. Diese Pause könnte den Druck auf den Wohnungsmarkt verringern, verschärft jedoch den ohnehin angespannten Arbeitsmarkt und zwingt Arbeitgeber dazu, ihre Strategien für Rekrutierung und Mitarbeiterbindung zu überdenken.
Die Geschäftreiseprognose 2026 von Zurich Insurance zeigt: Geschäftsreisende wünschen sich mehr Sicherheit und Flexibilität
Eine Umfrage von Zurich Insurance, veröffentlicht am 26. Februar 2026, zeigt, dass Geschäftsreisende stärkere Sicherheitsvorkehrungen, Echtzeit-Warnungen bei Störungen und umweltfreundlichere, aber dennoch zeiteffiziente Reisepläne wünschen. Schweizer Arbeitgeber müssen ihre Fürsorge- und Nachhaltigkeitspolitik verbessern, um nicht Gefahr zu laufen, Talente zu verlieren.