스위스 경제사무국(SECO)은 6월 18일 언론 초청장을 통해 6월 25일 연방궁에서 열리는 기자회견에서 스위스와 유럽연합(EU) 간 자유 이동에 관한 제22차 연례 관측소 보고서를 공개한다고 발표했다. 이번 보고서는 스위스에서 근무하는 200만 명 이상의 EU/EFTA 시민을 대상으로 고용주, 노동조합, 입법자들이 노동시장 쿼터, 임금 보호 조치, 이동성 제도를 조정하는 데 근거 자료로 활용된다. SECO의 헬렌 부들리거 아르티에다 국장과 기업 및 노동계 대표들이 함께 연구 결과를 발표할 예정이다. 배경 자료에 따르면 2026년판 보고서는 바젤과 티치노 같은 국경 인접 지역의 임금 수렴 현상, 파견 근로자의 원격 근무 패턴, EU 시민이 주(州) 사회보장 예산에 미치는 재정적 영향을 분석했다. 올해 새롭게 포함된 내용은 SEM의 ePermit 포털 도입 이후 디지털화된 취업 허가 처리 시간에 관한 장이다. 기업 이동성 관리자에게 이 보고서가 중요한 이유는 무엇일까? 관측소 데이터는 연방평의회가 이민자가 합의된 한도를 초과할 경우 일시적으로 쿼터를 재도입할 수 있는 ‘안전장치 조항’의 근거가 되기 때문이다. 2025년에는 이 조항이 발동되지 않았지만, 6월 14일 스위스 유권자들이 인구 상한제안을 거부한 후 논쟁이 격화될 것으로 예상된다. 순유입 인구가 급증하면 2027년 EU 국민에 대한 채용 조건이 강화될 수 있다. 따라서 대규모 EU 인재 파이프라인을 보유한 기업은 인력 파견 비용과 사회보험 예산을 조정할 준비를 해야 한다. SECO는 또한 인사팀이 현지화 정책과 임금 범위를 비교할 수 있는 상호작용형 주별 대시보드도 공개할 예정이다. 기자들은 6월 23일까지 등록해야 브리핑에 참석하거나 140페이지 분량의 보고서 사전 공개본을 받을 수 있다. 이번 초청은 여러 EU 국가가 자유 이동 권리를 축소하는 상황에서 스위스가 근거 기반 이민 정책을 고수하고 있음을 강조한다. 베른은 세밀한 노동시장 데이터를 공개함으로써 정치적 긴장을 완화하고 기업에 필요한 미래 예측 정보를 제공하는 것을 목표로 한다.
