
Sekretariat Stanu ds. Gospodarczych (SECO) wydało 18 czerwca zaproszenie dla mediów na konferencję prasową w Federalnym Pałacu, podczas której 25 czerwca zostanie zaprezentowany 22. doroczny Raport Obserwatorium dotyczący swobodnego przepływu osób między Szwajcarią a Unią Europejską. Ten objęty embargiem raport stanowi podstawę danych, z których korzystają pracodawcy, związki zawodowe i ustawodawcy, aby dostosować kwoty na rynku pracy, zabezpieczenia płacowe oraz schematy mobilności dla ponad dwóch milionów obywateli UE/EFTA pracujących w Szwajcarii. Dyrektor generalna SECO, Helene Budliger Artieda, przedstawi wyniki wraz z przedstawicielami biznesu i związków zawodowych.
Według materiałów informacyjnych, edycja na 2026 rok analizuje zbieżność płac w przygranicznych regionach takich jak Bazylea i Ticino, wzorce pracy zdalnej wśród pracowników delegowanych oraz wpływ fiskalny obywateli UE na budżety ubezpieczeń społecznych kantonów. Nowością jest rozdział poświęcony cyfryzacji czasu przetwarzania pozwoleń na pracę po wdrożeniu portalu ePermit SEM.
Dlaczego to ważne dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej? Dane z Obserwatorium napędzają tzw. „klauzulę ochronną” — mechanizm pozwalający Radzie Federalnej tymczasowo przywrócić kwoty, jeśli imigracja przekroczy ustalone progi. Choć klauzula nie została uruchomiona w 2025 roku, analitycy przewidują ożywioną debatę po odrzuceniu przez szwajcarskich wyborców inicjatywy całkowitego ograniczenia liczby ludności 14 czerwca. Wzrost napływu netto może skutkować zaostrzeniem warunków zatrudnienia obywateli UE w 2027 roku. Firmy z dużymi wewnątrzunijnymi kanałami pozyskiwania talentów powinny więc być gotowe na aktualizację prognoz kosztów delegacji i budżetów ubezpieczeń społecznych po opublikowaniu danych.
SECO udostępni także interaktywne pulpity kantonalne, które pozwolą zespołom HR porównywać zakresy wynagrodzeń z politykami lokalizacyjnymi. Dziennikarze muszą zarejestrować się do 23 czerwca, aby wziąć udział w briefingu lub otrzymać objęte embargiem kopie 140-stronicowego raportu.
Zaproszenie podkreśla zaangażowanie Szwajcarii w oparte na danych podejmowanie decyzji imigracyjnych, w czasie gdy kilka państw UE ogranicza prawa do swobodnego przepływu osób. Udostępniając szczegółowe dane rynku pracy, Berno chce złagodzić napięcia polityczne i zapewnić firmom potrzebną przejrzystość na przyszłość.
Według materiałów informacyjnych, edycja na 2026 rok analizuje zbieżność płac w przygranicznych regionach takich jak Bazylea i Ticino, wzorce pracy zdalnej wśród pracowników delegowanych oraz wpływ fiskalny obywateli UE na budżety ubezpieczeń społecznych kantonów. Nowością jest rozdział poświęcony cyfryzacji czasu przetwarzania pozwoleń na pracę po wdrożeniu portalu ePermit SEM.
Dlaczego to ważne dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej? Dane z Obserwatorium napędzają tzw. „klauzulę ochronną” — mechanizm pozwalający Radzie Federalnej tymczasowo przywrócić kwoty, jeśli imigracja przekroczy ustalone progi. Choć klauzula nie została uruchomiona w 2025 roku, analitycy przewidują ożywioną debatę po odrzuceniu przez szwajcarskich wyborców inicjatywy całkowitego ograniczenia liczby ludności 14 czerwca. Wzrost napływu netto może skutkować zaostrzeniem warunków zatrudnienia obywateli UE w 2027 roku. Firmy z dużymi wewnątrzunijnymi kanałami pozyskiwania talentów powinny więc być gotowe na aktualizację prognoz kosztów delegacji i budżetów ubezpieczeń społecznych po opublikowaniu danych.
SECO udostępni także interaktywne pulpity kantonalne, które pozwolą zespołom HR porównywać zakresy wynagrodzeń z politykami lokalizacyjnymi. Dziennikarze muszą zarejestrować się do 23 czerwca, aby wziąć udział w briefingu lub otrzymać objęte embargiem kopie 140-stronicowego raportu.
Zaproszenie podkreśla zaangażowanie Szwajcarii w oparte na danych podejmowanie decyzji imigracyjnych, w czasie gdy kilka państw UE ogranicza prawa do swobodnego przepływu osób. Udostępniając szczegółowe dane rynku pracy, Berno chce złagodzić napięcia polityczne i zapewnić firmom potrzebną przejrzystość na przyszłość.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Szwajcaria.Więcej od Szwajcaria
Zobacz wszystko
Berno i Rzym ponownie otwierają rozmowy na temat zasad podatkowych dla pracowników transgranicznych
Berno i Rzym ponownie rozpatrzą umowę podatkową dotyczącą „frontaliers” w odpowiedzi na apele o usprawnienie ruchu dojeżdżających