전문 이민 포털 ImmigraFacile는 6월 25일, 2026년 Decreto Flussi 쿼타에 따라 비EU 국적자를 고용하려는 기업을 위한 12가지 문서 체크리스트를 업데이트해 공개했다. 이 가이드는 공인 이민 변호사가 검토했으며, 고용주 SPID 요건, 소득 기준, 계약서 양식, 그리고 올해 아직 발표되지 않은 클릭데이 전에 내무부 ALI 포털에 반드시 업로드해야 하는 새로운 전문 “asseverazione” 의무 사항을 상세히 설명한다. 비록 decreto-flussi 프로그래밍 법령이 몇 달 전에 발행되었지만, 많은 중소기업은 각 고용주가 최대 세 건의 신청서만 제출할 수 있고, idoneità alloggiativa(주거 적합성 증명서) 같은 서류는 시청에서 받는 데 몇 주가 걸릴 수 있다는 사실을 잘 모르는 상황이다. 이민 상담사들은 2025년에 신청서 18%가 거절된 주요 원인이 서류 준비 지연이었다고 전한다. 2026년 체크리스트에 새로 추가된 내용은 방글라데시, 파키스탄, 스리랑카, 모로코 출신 근로자 신청서가 일반적인 “silenzio-assenso” 신속 처리 혜택을 받지 못하고, 노동 감독관의 추가 진위 확인을 거친다는 경고다. 이는 2025년 허위 구인 급증에 대응해 올해 각 부처 합동 법령에 조용히 포함된 조항이다. 글로벌 모빌리티 매니저들에게 전하는 메시지는 명확하다: 지금 바로 법인 세금 신고서, DURC 준수 증명서, 디지털 서명된 고용 계약서를 준비하라는 것이다. 클릭데이를 놓친 기업은 쿼터가 보통 몇 분 만에 소진되기 때문에 2027년 중반까지 기다리거나 더 비용이 많이 드는 사내 전근 허가를 신청해야 한다. ImmigraFacile는 체크리스트 공개 이후 상담 요청이 주간 기준 40% 급증했다고 보고했다. 대형 다국적 기업들은 ATECO 코드 내부 감사를 계획해 직무 분류가 쿼터 하위 카테고리와 일치하는지 확인 중이며, 법률 사무소들은 이탈리아 법인을 대신해 신청할 외국인 인사 담당자들을 위해 대량 SPID 자격 증명 요청을 준비하고 있다.
출처: ImmigraFacile
